أثر تطبيق إدارة المعرفة في دعم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على قطاع البتروكيماويات بمحافظة الإسكندرية
العناوين الأخرى
The effect of applying knowledge management to supporting human resource management strategies by applying it to the petrochemical sector in Alexandria Governorate
المؤلف
المصدر
مجلة الدراسات المالية و التجارية
العدد
المجلد 31، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 1-38، 38ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
38
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- إدارة الأفراد
- السياسة الاقتصادية
- الوصف الوظيفي
- الموارد البشرية
- إدارة المعرفة
- الإسكندرية
- نشر المعرفة
- الذاكرة التنظيمية
- الإدارة العليا
الملخص AR
استهدفت الدراسة تقديم نموذجا مقترحا لإدارة المعرفة يمكن أن تتبناه منظمات قطاع البتروكيماويات بمحافظة الإسكندرية بصورة عامة و إدارة الموارد البشرية بهذه المنظمات بصورة خاصة، لما لهذه الوظيفة من أهمية استراتيجية بالغة في النهوض بمستوى الاقتصاد القومي، حددت هذه الدراسة مجتمعها البحثي من الإدارة العليا بالمنظمات المعنية، وذلك لدورها في تطبيق النموذج المقترح وصولا الى رفع كفاءة إدارة الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجياتها اعتمادا على إدارة المعرفة، و اعتمدت الدراسة الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، حيث تم استخدام أسلوب الحصر الشامل، وذلك لصغر حجم المجتمع (فئة الادارة العليا ) و الذى يساوى 111 مفرده فقط حيث تمثل حجم المنظمتين 1723 مفردة إجمالي عدد العاملين بالمنظمة الأولى يساوى 913 عامل، مقسمين إلى 854 من فئة التنفيذين دون الإدارة العليا و 59 من فئة الإدارة العليا وأن إجمالي عدد العاملين بالمنظمة الثانية يساوى 810 عامل، مقسمين إلى 758 من فئة التنفيذين دون الإدارة العليا و 52 من فئة الإدارة العليا، بإجمالي عدد 1612 تنفيذين، وقد توصلت الدراسة الى العديد من النتائج أهمها وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين عمليات إدارة المعرفة (اكتساب المعرفة، توزيع المعلومات، تفسير المعلومات، و تكوين الذاكرة التنظيمية) و إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية المعروفة (تصميم و تحليل الوظائف‘ تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية استقطاب و اختيار الأفراد، توجيه الأفراد و تدريبهم، تقييم اداء الأفراد، تخطيط المسار، الوظيفي للعاملين )، و أوصت الدراسة اجراء دراسة مستقبلية خاصة اذا نحجت تجربة النموذج المقترح وضمانا للتطبيق بصفة عامة مثل دراسة أثر استخدام إدارة المعرفة على الكفاءة و الفعالية في المنظمات العامة، و التعرف على الدور التقييمي لهذه الإدارة بهذه المنظمات، و مدى قبول الفكر الحكومي لمثل هذه الأساليب الحديثة في التطبيق.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشربيني، عادل سعد خليل. 2021. أثر تطبيق إدارة المعرفة في دعم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على قطاع البتروكيماويات بمحافظة الإسكندرية. مجلة الدراسات المالية و التجارية،مج. 31، ع. 3، ص ص. 1-38.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304239
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشربيني، عادل سعد خليل. أثر تطبيق إدارة المعرفة في دعم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على قطاع البتروكيماويات بمحافظة الإسكندرية. مجلة الدراسات المالية و التجارية مج. 31، ع. 3 (2021)، ص ص. 1-38.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304239
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشربيني، عادل سعد خليل. أثر تطبيق إدارة المعرفة في دعم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على قطاع البتروكيماويات بمحافظة الإسكندرية. مجلة الدراسات المالية و التجارية. 2021. مج. 31، ع. 3، ص ص. 1-38.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304239
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1304239
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر