![](/images/graphics-bg.png)
انعكاسات الهضبة الوظيفية في الاحتراق الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة لتربية نينوى قسم تربية الحضر في القيارة
العناوين الأخرى
The reflections of career plateau on the functional burn : an analytical study of the opinions of a sample of workers in the general directorate of education of nineveh urban education department in Qayyarah
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 11، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 52-91، 40ص.
الناشر
جامعة كركوك كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
40
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The main target of this study is to discover the relationship and effect between the career plateau and the functional burn.
A proposed model has been built in order to show the relation between the independent variable which consists of (structural plateau, content plateau, and personal plateau) and the dependent variable which consists of (functional stress, feeling of less accomplished, and emotional sag).
Several hypotheses have been formulated in order to test the relationship between the variables.
Authors have prepared a questionnaire which has been distributed in the General Directorate of Education for Nineveh - Department of AL- Hader in alkayar targeting 50 individuals in different levels of management.
A specific statistical tool has been used for hypothesis test.
The study has reached several conclusions, the main of them was that thethere is a state of readiness and desire among employees to acquire new skills and experiences and get higher positions, and it turns out that there is a relationship of correlation and moral impact between the two variables.
The main suggestion of the study was the necessity of depending of professional affairs management.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سناء خضر يوسف وعسكر، سامي شاهر. 2021. انعكاسات الهضبة الوظيفية في الاحتراق الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة لتربية نينوى قسم تربية الحضر في القيارة. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 11، ع. 1، ص ص. 52-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1306481
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سناء خضر يوسف وعسكر، سامي شاهر. انعكاسات الهضبة الوظيفية في الاحتراق الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة لتربية نينوى قسم تربية الحضر في القيارة. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 11، ع. 1 (2021)، ص ص. 52-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1306481
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سناء خضر يوسف وعسكر، سامي شاهر. انعكاسات الهضبة الوظيفية في الاحتراق الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة لتربية نينوى قسم تربية الحضر في القيارة. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2021. مج. 11، ع. 1، ص ص. 52-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1306481
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1306481
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)