دراسة العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية و الاحتفاظ بالموظفين
المؤلفون المشاركون
عشوش، محمد أيمن عبد اللطيف
سليمان، نورا ربيع محمد
المصدر
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
العدد
المجلد 12، العدد 3 (31 يوليو/تموز 2021)، ص ص. 37-59، 23ص.
الناشر
جامعة قناة السويس كلية التجارة
تاريخ النشر
2021-07-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
23
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص AR
أصبح الاحتفاظ بالموظفين شاغلا أساسيا للمنظمات؛ حيث يظل رأس المال البشري أحد الموارد المهمة التي يمكن أن توفر ميزة تنافسية مستدامة للمنظمات، و من أجل مساعدة و دعم المنظمات للاحتفاظ بموظفيها و استبقائهم فيها، فإن البحث الحالي يسعى إلى وضع إطار نظري للعلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية و الاحتفاظ بالموظفين، حيث يتضح أن هناك ارتباط بين ممارسات إدارة الموارد البشرية و احتفاظ المنظمة بموظفيها لأطول مدة ممكنة.
الملخص EN
Employee Retention has become the major focus of business organizations, in which the human capital is one of the most important resources that can provide a sustainable competitive advantage for the organizations.
Therefore, in order to help and support the organizations to retain their employees, this research seeks to develop a theoretical framework for the relationship between human resource management practices and employee retention.
The research finding advocates the existence of clear link between the human resource management practices and the employee retention
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سليمان، نورا ربيع محمد وعشوش، محمد أيمن عبد اللطيف. 2021. دراسة العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية و الاحتفاظ بالموظفين. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 12، ع. 3، ص ص. 37-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1311284
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سليمان، نورا ربيع محمد وعشوش، محمد أيمن عبد اللطيف. دراسة العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية و الاحتفاظ بالموظفين. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 12، ع. 3 (تموز 2021)، ص ص. 37-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1311284
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سليمان، نورا ربيع محمد وعشوش، محمد أيمن عبد اللطيف. دراسة العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية و الاحتفاظ بالموظفين. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2021. مج. 12، ع. 3، ص ص. 37-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1311284
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1311284
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر