تأثير القيمة المفترضة للعاملين في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركتي آسيا سيل و زين للاتصالات في العراق
العناوين الأخرى
The impact of the employee value proposition in the organizational commitment : an exploratory study to opinions of a sample of employees of Zain and Asiacell telecom companies in Iraq
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 13، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2021)، ص ص. 286-304، 19ص.
الناشر
جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد-رمادي
تاريخ النشر
2021-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The aims of the research is to determine the impact of the employee value proposition in the organizational commitment.
The approach of this research is historical, descriptive and analytical.
The approach used in this research was historical, descriptive, and analytical.
The research adopted the historical approach to illustrate the concepts addressed, and the descriptive approach to describing the data on the research problem according to the sample answers.
Finally, the analytical approach to analyze the data was through statistical tests.
The research concludes that there is a significant impact for employee value proposition on organizational commitment.
The results and recommendations of this research assure that employee value proposition and organization reputation is crucial in promoting the commitment of employees.
The originality of this research has valuable implications for both theory and practice, as it offers several contributions to literature in the field of study, as well as the practical contribution.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عباس محمد حسين. 2021. تأثير القيمة المفترضة للعاملين في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركتي آسيا سيل و زين للاتصالات في العراق. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 13، ع. 3، ص ص. 286-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1313070
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عباس محمد حسين. تأثير القيمة المفترضة للعاملين في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركتي آسيا سيل و زين للاتصالات في العراق. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 13، ع. 3 (2021)، ص ص. 286-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1313070
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عباس محمد حسين. تأثير القيمة المفترضة للعاملين في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركتي آسيا سيل و زين للاتصالات في العراق. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2021. مج. 13، ع. 3، ص ص. 286-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1313070
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1313070
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر