Organizational identity and its impact on organizational conflict : a field study at the Iraqi ministry of planning
العناوين الأخرى
الهوية التنظيمية و أثرها على الصراع التنظيمي : دراسة ميدانية في وزارة التخطيط العراقية
المؤلفون المشاركون
Hasan, Marwan Sabah
Suud, Zayd Yasin
Suud, Rabi Yasin
المصدر
al-Anbar University Journal of Economic and Administration Sciences
العدد
المجلد 13، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2021)، ص ص. 386-418، 33ص.
الناشر
جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2021-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
33
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
Increasing the interest in the concept of organizational identity as one of the most important affecting variables on the organizational struggle of organizations as a whole, therefore this study aims to highlight and reveal the relationship and impact of the organizational identity dimensions represented by (symmetry, pride, respect) in (organizational conflict) and demonstrate its importance to the researched ministry.
To achieve the objectives of this study, a questionnaire was developed and distributed to a sample of (70) individuals in the Iraqi Ministry of Planning, (50) samples were valid for analysis, the data were processed using many statistical methods, most notably (arithmetic mean, standard deviation, correlation coefficient, regression coefficient) using the statistical program (SPSS), the most prominent results that the researcher reached was the effect and the correlation between the study axes (organizational identity) and (organizational conflict), and the most important recommendations were to enhance the sense of organizational identity among workers in the Iraqi Ministry of Planning, because of this positive reflection on the organizational conflict.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Hasan, Marwan Sabah& Suud, Zayd Yasin& Suud, Rabi Yasin. 2021. Organizational identity and its impact on organizational conflict : a field study at the Iraqi ministry of planning. al-Anbar University Journal of Economic and Administration Sciences،Vol. 13, no. 3, pp.386-418.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1313075
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Hasan, Marwan Sabah…[et al.]. Organizational identity and its impact on organizational conflict : a field study at the Iraqi ministry of planning. al-Anbar University Journal of Economic and Administration Sciences Vol. 13, no. 3 (2021), pp.386-418.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1313075
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Hasan, Marwan Sabah& Suud, Zayd Yasin& Suud, Rabi Yasin. Organizational identity and its impact on organizational conflict : a field study at the Iraqi ministry of planning. al-Anbar University Journal of Economic and Administration Sciences. 2021. Vol. 13, no. 3, pp.386-418.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1313075
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1313075
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر