![](/images/graphics-bg.png)
مصادر الضغوط المهنية في العمل و آليات إدارتها
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد ج، العدد 10 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 339-350، 12ص.
الناشر
جامعة قسنطينة 2 عبد الحميد مهري كلية علم النفس و علوم التربية مخبر التطبيقات النفسية و التربوية
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الملخص FRE
Cet article tente d’aborder les facteurs de stress au travail.
C’est une étude purement théorique, dans laquelle sont présentés les facteurs organisationnels (liés au travail) tels que la charge du travail, sa nature, l’ambigüité dans l’accomplissement des tâches, les conflits hiérarchiques et les relations avec les collègues, et ceux que la littérature psycho- organisationnelle considère comme étant individuels, à savoir: la personnalité de l’individu, ses capacités physiques et morales dans la maitrise des tâches à accomplir...etc
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
معمري، هند. 2017. مصادر الضغوط المهنية في العمل و آليات إدارتها. أبحاث نفسية و تربوية،مج. ج، ع. 10، ص ص. 339-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314951
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
معمري، هند. مصادر الضغوط المهنية في العمل و آليات إدارتها. أبحاث نفسية و تربوية مج. ج، ع. 10 (حزيران 2017)، ص ص. 339-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314951
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
معمري، هند. مصادر الضغوط المهنية في العمل و آليات إدارتها. أبحاث نفسية و تربوية. 2017. مج. ج، ع. 10، ص ص. 339-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314951
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 349-350
رقم السجل
BIM-1314951
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)