مصادر الضغوط المهنية في العمل و آليات إدارتها

Abstract FRE

Cet article tente d’aborder les facteurs de stress au travail.

C’est une étude purement théorique, dans laquelle sont présentés les facteurs organisationnels (liés au travail) tels que la charge du travail, sa nature, l’ambigüité dans l’accomplissement des tâches, les conflits hiérarchiques et les relations avec les collègues, et ceux que la littérature psycho- organisationnelle considère comme étant individuels, à savoir: la personnalité de l’individu, ses capacités physiques et morales dans la maitrise des tâches à accomplir...etc