أثر إدارة المواهب على تحقيق الميزة التنافسية : دراسة استطلاعية فى الشركة السعودية للكهرباء فرعي ثول ورابغ
العناوين الأخرى
The impact of talent management on achieving competitive advantage : an exploratory study, in the Saudi electricity company, Thuwal and Rabigh branches
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 3، العدد 2 (31 أغسطس/آب 2020)، ص ص. 191-219، 29ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-08-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الجحدلي، ماهر جابر عبد الرحيم. 2020. أثر إدارة المواهب على تحقيق الميزة التنافسية : دراسة استطلاعية فى الشركة السعودية للكهرباء فرعي ثول ورابغ. مجلة كلية التربية ،مج. 3، ع. 2، ص ص. 191-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1321238
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الجحدلي، ماهر جابر عبد الرحيم. أثر إدارة المواهب على تحقيق الميزة التنافسية : دراسة استطلاعية فى الشركة السعودية للكهرباء فرعي ثول ورابغ. مجلة كلية التربية مج. 3، ع. 2 (آب 2020)، ص ص. 191-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1321238
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الجحدلي، ماهر جابر عبد الرحيم. أثر إدارة المواهب على تحقيق الميزة التنافسية : دراسة استطلاعية فى الشركة السعودية للكهرباء فرعي ثول ورابغ. مجلة كلية التربية . 2020. مج. 3، ع. 2، ص ص. 191-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1321238
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1321238
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
