![](/images/graphics-bg.png)
Psychological contract breach, behavioural work outcomes, organisational identification, and Islamic work ethics : a moderated mediation study
المؤلفون المشاركون
al-Ghurra, Munir Hamatu
Binti Panatik, Siti Aisyah
المصدر
Management and Economics Research Journal
العدد
المجلد 3، العدد 2 (30 سبتمبر/أيلول 2021)، ص ص. 22-39، 18ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
We investigated how organisational identification (OID) mediates the influences of psychological contract breach (PCB) on two work outcomes [organisational citizenship behaviour (OCB) and counterproductive work behaviour (CWB)], and how Islamic work ethics (IWE) moderated the PCB–OID relationship.
We collected data from 256 Palestinian managers in Gaza Strip ministries using a self-report questionnaire; we employed Structural Equation Modelling in analysing the data using Smart PLS.
Our findings reveal that OID mediates between PCB and the two work outcomes.
Further, we show that IWE has no moderating influence on the PCB–OID relationship.
Finally, the influence of PCB on the two work outcomes is insignificant.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
al-Ghurra, Munir Hamatu& Binti Panatik, Siti Aisyah. 2021. Psychological contract breach, behavioural work outcomes, organisational identification, and Islamic work ethics : a moderated mediation study. Management and Economics Research Journal،Vol. 3, no. 2, pp.22-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1322943
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
al-Ghurra, Munir Hamatu& Binti Panatik, Siti Aisyah. Psychological contract breach, behavioural work outcomes, organisational identification, and Islamic work ethics : a moderated mediation study. Management and Economics Research Journal Vol. 3, no. 2 (2021), pp.22-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1322943
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
al-Ghurra, Munir Hamatu& Binti Panatik, Siti Aisyah. Psychological contract breach, behavioural work outcomes, organisational identification, and Islamic work ethics : a moderated mediation study. Management and Economics Research Journal. 2021. Vol. 3, no. 2, pp.22-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1322943
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references.
رقم السجل
BIM-1322943
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)