التحفيز كسياسة داعمة لتحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية

العناوين الأخرى

Motivation as a supportive policy to achieve balance between work and personal life

المؤلفون المشاركون

خالدي، ريم
أوكيل، رابح

المصدر

المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات

العدد

المجلد 4، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 125-134، 10ص.

الناشر

جامعة أبو بكر بلقايد كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير مخبر بحث إدارة الأفراد و المنظمات

تاريخ النشر

2019-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

10

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز دور التحفيز في تحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية، و من خلالها توصلنا إلى وجود علاقة طردية بينهما، حيث أنه كلما اعتمدت المؤسسة على التحفيز كلما ساهم ذلك في تحقيق الرضا و الاستقرار في العمل إلى جانب رفع الروح المعنوية و تلبية مختلف الحاجات و الرغبات الشخصية

الملخص EN

This paper aims to highlight the role of motivation in achieving balance between work and personal life, and through them we have reached a relationship between them, where the more the institution relied on motivation, the more it contributed to the satisfaction and stability in the work as well as raise morale and meet the various needs and personal desires.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أوكيل، رابح وخالدي، ريم. 2019. التحفيز كسياسة داعمة لتحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية. المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات،مج. 4، ع. 1، ص ص. 125-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325518

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أوكيل، رابح وخالدي، ريم. التحفيز كسياسة داعمة لتحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية. المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات مج. 4، ع. 1 (كانون الأول 2019)، ص ص. 125-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325518

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أوكيل، رابح وخالدي، ريم. التحفيز كسياسة داعمة لتحقيق التوازن بين العمل و الحياة الشخصية. المجلة المغاربية مناجمنت المنظمات. 2019. مج. 4، ع. 1، ص ص. 125-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325518

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1325518