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Les réseaux sociaux : outils d'optimisation des stratégies de recrutement
المؤلفون المشاركون
Bin Samain, Lamia Hammadi
Husayn, Hajjar Bin
المصدر
Revue Maghrébine Management des Organisations
العدد
المجلد 3، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 39-47، 9ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
9
التخصصات الرئيسية
الملخص FRE
Dans un contexte marqué par l'accélération des évolutions technologiques, l'accroissement de la compétitivité entre les entreprises et la mondialisation des échanges, la fonction RH est confrontée à une problématique d'évolution et d'adaptation de ses pratiques de gestion des ressources humaines en vue d'être à la fois plus stratégique et plus efficace en termes de coûts et de qualité du service.
La digitalisation et l'intégration des nouveaux outils du Web 1.
0 et 2.
0 dans les process RH de l'entreprise semble être la solution appropriée à cette problématique.
En effet, ces outils notamment les réseaux sociaux offrent de nouvelles opportunités et de nouveaux usages pour les entreprises, en particulier en recrutement.
Notre communication a pour objectif de mettre en exergue l'impact des outils du web 2.
0 et notamment les réseaux sociaux sur les pratiques et les stratégies de recrutement.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Husayn, Hajjar Bin& Bin Samain, Lamia Hammadi. 2018. Les réseaux sociaux : outils d'optimisation des stratégies de recrutement. Revue Maghrébine Management des Organisations،Vol. 3, no. 1, pp.39-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325524
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Husayn, Hajjar Bin& Bin Samain, Lamia Hammadi. Les réseaux sociaux : outils d'optimisation des stratégies de recrutement. Revue Maghrébine Management des Organisations Vol. 3, no. 1 (Dec. 2018), pp.39-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325524
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Husayn, Hajjar Bin& Bin Samain, Lamia Hammadi. Les réseaux sociaux : outils d'optimisation des stratégies de recrutement. Revue Maghrébine Management des Organisations. 2018. Vol. 3, no. 1, pp.39-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1325524
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1325524
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