دور مبادئ أخلاقيات الأعمال في تحسين الأداء الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الجامعية
العناوين الأخرى
The role of business ethics principles in improving the job performance of university professors : a field study of a sample of university institutions
المؤلفون المشاركون
ابن يوسف، خلف الله
نجلاء عبد المنعم إبراهيم
المصدر
العدد
المجلد 18، العدد 28 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 539-554، 16ص.
الناشر
جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف مخبر العولمة و اقتصاديات شمال إفريقيا
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف الدراسة إلى إبراز دور مبادئ أخلاقيات الأعمال في تحسين الأداء الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين، حيث تم استخدام المنهج الوصفي في الجانب النظري للتطرق إلى مفاهيم حول أخلاقيات الأعمال و الأداء الوظيفي بصفة عامة، أما الجانب التطبيقي فتم استخدام المنهج التحليلي، حيث تمثلت الدراسة الميدانية في تصميم استبيان و توزيعه على عينة الدراسة و هذا من أجل الكشف عن العلاقة بين متغيرات الدراسة و تقديم النموذج الأمثل لها.
و من أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة ما يلي : تؤثر متغيرات مبادئ أخلاقيات الأعمال (الشفافية، الأمانة، المسؤولية، الإتقان) في الأداء الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين عند مستوى دلالة معنوية.
α) ≤ (0.05 توجد علاقات ترابطية بين متغيرات أخلاقيات الأعمال (الشفافية، الأمانة، المسؤولية، الإتقان) و الأداء الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين عند مستوى دلالة معنوية (α ≤ 0.05).
الملخص EN
The study aims to highlight the role of business ethics principles in improving the job performance of university professors, where the descriptive approach was used in the theoretical aspect to address concepts about business ethics and job performance in general, while the practical aspect was used the analytical approach, where the field study was to design a questionnaire and its distribution to the study sample, in order to reveal the relationship between the study variables and to present the optimal model for it.
among the most important findings of the study are the following : the variables of business ethics principles (transparency, honesty, responsibility, perfection,) affect the job performance of university professors at the level of significant significance (α 0.
05).
there are correlative relationships between the business ethics variables (transparency, honesty, responsibility, perfection,) and the job performance of university professors at the level of significance (α ≥ 0.
05).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن يوسف، خلف الله ونجلاء عبد المنعم إبراهيم. 2022. دور مبادئ أخلاقيات الأعمال في تحسين الأداء الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الجامعية. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا،مج. 18، ع. 28، ص ص. 539-554.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1326534
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن يوسف، خلف الله ونجلاء عبد المنعم إبراهيم. دور مبادئ أخلاقيات الأعمال في تحسين الأداء الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الجامعية. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا مج. 18، ع. 28 (2022)، ص ص. 539-554.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1326534
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن يوسف، خلف الله ونجلاء عبد المنعم إبراهيم. دور مبادئ أخلاقيات الأعمال في تحسين الأداء الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الجامعية. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا. 2022. مج. 18، ع. 28، ص ص. 539-554.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1326534
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 553-554
رقم السجل
BIM-1326534
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر