واقع إدارة المواهب لدى طلبة جامعة السلطان قابوس في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية

العناوين الأخرى

The reality of talent management among the students of sultan Qaboos university in light of some demographic variables

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

الجاسم، فاطمة أحمد
علاء الدين عبد الحميد أيوب
المعشني، سامية سهيل محمد

المصدر

[المجلة الدولية لتعليم النظم الإدارية]

العدد

المجلد 7، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 17-30، 14ص.

الناشر

مؤسسة مصر المستقبل

تاريخ النشر

2019-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

14

التخصصات الرئيسية

علم النفس

الموضوعات

الملخص AR

The present study aimed to measure the level of awareness about the concept of talent management in a sample of
Sultan Qaboos University students in Sultanate of Oman, and reveal differences in the study sample responses according to
the variables of gender, type of college and intake year, a questionnaire was used which consisted of three main dimensions
of the awareness of talent management concept.

The study sample consisted of 273 students enrolled in the bachelor's
programs in various scientific and social sciences specializations.

They were randomly chosen.

The study found that there
was high level of awareness of the talent management concept.

Moreover, The results also showed that there were no
statistically significant differences in the male and female sample responses due to the three variables of the study: gender,
intake year, college type.

الملخص EN

The present study aimed to measure the level of awareness about the concept of talent management in a sample of
Sultan Qaboos University students in Sultanate of Oman, and reveal differences in the study sample responses according to
the variables of gender, type of college and intake year, a questionnaire was used which consisted of three main dimensions
of the awareness of talent management concept.

The study sample consisted of 273 students enrolled in the bachelor's
programs in various scientific and social sciences specializations.

They were randomly chosen.

The study found that there
was high level of awareness of the talent management concept.

Moreover, The results also showed that there were no
statistically significant differences in the male and female sample responses due to the three variables of the study: gender,
intake year, college type.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

المعشني، سامية سهيل محمد وعلاء الدين عبد الحميد أيوب والجاسم، فاطمة أحمد. 2019. واقع إدارة المواهب لدى طلبة جامعة السلطان قابوس في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية. [المجلة الدولية لتعليم النظم الإدارية]،مج. 7، ع. 2، ص ص. 17-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1327396

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

علاء الدين عبد الحميد أيوب....[و آخرون]. واقع إدارة المواهب لدى طلبة جامعة السلطان قابوس في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية. [المجلة الدولية لتعليم النظم الإدارية] مج. 7، ع. 2 (2019)، ص ص. 17-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1327396

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

المعشني، سامية سهيل محمد وعلاء الدين عبد الحميد أيوب والجاسم، فاطمة أحمد. واقع إدارة المواهب لدى طلبة جامعة السلطان قابوس في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية. [المجلة الدولية لتعليم النظم الإدارية]. 2019. مج. 7، ع. 2، ص ص. 17-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1327396

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1327396