أهمية القيادة التنظيمية في تحسين أداء فرق العمل : دراسة ميدانية لفرق العمل التقنية بالوحدة العملية للاتصالات بأدرار
العناوين الأخرى
The importance of organizational leadership in improving the performance of work groups : a field study of the technical work groups of the operational telecommunication unit, in the city of Adrar
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية
العدد
المجلد 21، العدد 1 (31 مارس/آذار 2022)، ص ص. 351-375، 25ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-03-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية القيادة التنظيمية في تحسين أداء فرق العمل بالمؤسسة الاقتصادية، من خلال معرفة العلاقة بين القيادة و فرق العمل، و لتحقيق أهدافها تم الاعتماد على المنهج الوصفي في وصف متغيرات البحث، و المنهج التحليلي في تحليل مجتمع البحث و الذي يتكون من 50 عامل و عاملة من الفرق التقنية المكلفة بإصلاح التعطلات و تركيب الشبكة الهاتفية، و تم الاعتماد في تحديد العينة على أسلوب الحصر الشامل لمجتمع البحث، و تم استخدام الاستبانة في قياس متغيرات البحث و خلصت الدراسة إلى أن للقيادة التنظيمية دور في تحسين أداء فرق العمل التقنية في شركة اتصالات الجزائر بأدرار، و إن للمهارات القيادية أثر في تفعيل أداء فرق العمل و المتمثلة في المهارات الفنية و المهارات الفكرية و المهارات الإنسانية و المهارات التنظيمية، كما أن لفرق العمل الفعالة خصائص تتميز بها عن غيرها من الفرق الأخرى.
الملخص EN
The main purpose of this study is to emphasize the importance of organizational leadership in improving the performance of work groups in an economic institution by determining the relationship between leadership and work groups.
in order to achieve the desired goals, it was decided to use a descriptive approach to describe the research variables, and an analytical method to analyze the research community which included 50 female and male employees from the technical teams in charge of repairing breakdowns and installing telephone networks.
in addition, the sample was determined by the comprehensive inventory of the research community.
it should be pointed out that the questionnaire was utilized to measure the research variables.
this study came to the conclusions that, first, the organizational leadership has a primary role in improving the performance of technical work groups in ''Algérie Télécom'' of the city of Adrar, second, the leadership skills have a significant impact on activating the effectiveness of work groups, and third the operative work teams have specific features that distinguish them from other teams.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سالم عيسى ومهيري، دليلة. 2022. أهمية القيادة التنظيمية في تحسين أداء فرق العمل : دراسة ميدانية لفرق العمل التقنية بالوحدة العملية للاتصالات بأدرار. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 21، ع. 1، ص ص. 351-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329036
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سالم عيسى ومهيري، دليلة. أهمية القيادة التنظيمية في تحسين أداء فرق العمل : دراسة ميدانية لفرق العمل التقنية بالوحدة العملية للاتصالات بأدرار. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية مج. 21، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 351-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329036
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سالم عيسى ومهيري، دليلة. أهمية القيادة التنظيمية في تحسين أداء فرق العمل : دراسة ميدانية لفرق العمل التقنية بالوحدة العملية للاتصالات بأدرار. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2022. مج. 21، ع. 1، ص ص. 351-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329036
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 373-375
رقم السجل
BIM-1329036
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر