الخصائص السيكومترية لمقياس سلوك المواطنة التنظيمية ل Podsakoff: دراسة على عينة من موظفي الشركة الوطنية للتأمين و إعادة التأمين و الشركة الجزائرية للتأمين عنابة
العناوين الأخرى
Psychometric properties of the podsakoff organizational citizenship behavior scale: a study on a sample of employees of the national insurance and reinsurance company and the Algerian insurance company Annaba
المؤلفون المشاركون
جفال، وردة
جديد، صبرينة
جمادي، منيرة
المصدر
العدد
المجلد 9، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2022)، ص ص. 70-90، 21ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف الدراسة الحالية إلى التحقق من الخصائص السيكومترية لمقياس سلوك المواطنة التنظيمية لبودسكوف (Philip M.
Podsakoff S.
B.
, 1990)، بالتطبيق على عينة من موظفي الشركة الوطنية للتأمين و إعادة التأمين و الشركة الجزائرية للتأمين بولاية عنابة.
و من أجل تحقيق هذا الهدف تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، من خلال تحليل البيانات الأولية لعينة مكونة من 101 موظفا في الشركتين المستهدفتين و ذلك باستخدام التحليل العاملي التوكيدي، و بالاعتماد على المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و معاملات الاختلاف.
أشارت نتيجة التحليل إلى أن نموذج قياس سلوك المواطنة التنظيمية لم يحقق مستوى مطابقة مقبول مع بيانات العينة ؛ و منه فسلوك المواطنة التنظيمية في الشركتين لا يعتبر بناء متعدد الأبعاد، كما أشارت إلى أن مستوى توفر الأنواع المختلفة لسلوكيات المواطنة في الشركتين المبحوثتين جاء مرتفعا.
الملخص EN
The current study aims to verify the psychometric properties of the Podsakoff organizational citizenship behavior scale (Philip M.
Podsakoff S.
B.
, 1990) by applying it to a sample of employees of the national insurance and reinsurance company and the Algerian insurance company in the state of Annaba.
in order to achieve this goal, the descriptive analytical method was relied on, by analyzing the primary data of a sample of 101 employees in the two target companies, using confirmatory factor analysis, and based on arithmetic averages, standard deviations, and coefficients of variation.
the result of the analysis indicated that the organizational citizenship behavior measurement model did not achieve an acceptable level of conformity with the sample data ; hence, the organizational citizenship behavior in the two companies is not considered a multi-dimensional construct.
she also indicated that the level of availability of different types of citizenship behaviors in the two companies surveyed was high.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
جديد، صبرينة وجمادي، منيرة وجفال، وردة. 2022. الخصائص السيكومترية لمقياس سلوك المواطنة التنظيمية ل Podsakoff: دراسة على عينة من موظفي الشركة الوطنية للتأمين و إعادة التأمين و الشركة الجزائرية للتأمين عنابة. مجلة الابتكار و التسويق،مج. 9، ع. 1، ص ص. 70-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330447
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
جديد، صبرينة....[و آخرون]. الخصائص السيكومترية لمقياس سلوك المواطنة التنظيمية ل Podsakoff: دراسة على عينة من موظفي الشركة الوطنية للتأمين و إعادة التأمين و الشركة الجزائرية للتأمين عنابة. مجلة الابتكار و التسويق مج. 9، ع. 1 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 70-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330447
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
جديد، صبرينة وجمادي، منيرة وجفال، وردة. الخصائص السيكومترية لمقياس سلوك المواطنة التنظيمية ل Podsakoff: دراسة على عينة من موظفي الشركة الوطنية للتأمين و إعادة التأمين و الشركة الجزائرية للتأمين عنابة. مجلة الابتكار و التسويق. 2022. مج. 9، ع. 1، ص ص. 70-90.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330447
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 88-90
رقم السجل
BIM-1330447
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر