دور مهنة الإدارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة

العناوين الأخرى

The role of the profession of management in achieving the sustainable development goals.

المؤلف

أحمد، عبد الناصر محمد سيد

المصدر

المجلة الدولية لبحوث و دراسات العلوم التربوية و النفسية : مجلة علمية دورية محكمة

الناشر

الجمعية العربية لأصول التربية و التعليم المستمر

تاريخ النشر

2020-07-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

• التنمية المستدامة
• الإدارة العامة
• حل المشكلات

الملخص العربي

الإدارة كمهنة من أقدم المهن التي عرفها الإنسان، و لقد استخدمها الإنسان سواء بشكل فردي أو جماعي، أو تنظيمي، كوسيلة لإشباع الاحتياجات، وحل المشكلات في المجتمع، و كذلك كوسيلة لتقديم السلع أو الخدمات التي يحتاج إليها المجتمع.

والتنمية المستدامة هي إطار عام و استراتيجية يقصد بها عملية تحسين مختلف مجالات الحياة في المجتمع في الوقت الحاضر دون سوء استخدام، أو إسراف، أو تبذير للموارد، و بما لا يخل بحقوق الأجيال القادمة في حياة أفضل.

والإدارة وسيلة فعالة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، فهي تحتاج إلي جهود الإداريين لتحديد الاحتياجات و المشكلات، و تحتاج إلي الإداريين في وضع السياسات و تصميم البرامج و المشروعات، و تحتاج إلي الإداريين في التخطيط للتنمية، و تحتاج إلي الإداريين في تقديم الخدمات، و تحتاج إلي الإداريين في إدارة مؤسسات التنمية، فقوام التنمية المستدامة، هو الإدارة الرشيدة، و نجاح مهنة الإدارة يضمن نجاح التنمية المستدامة في تحقيق أهدافها.

وورقة العمل الحالية سوف تلقي الضوء علي تعريف كل من مهنة الإدارة و مفهوم التنمية المستدامة مع تحديد أهدافها، ثم تنتقل ورقة العمل إلي توضيح دور مهنة الادارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وفي نهاية ورقة العمل تم تقديم مجموعة من التوصيات التي يمكن أن تساهم في تدعيم و نجاح مهنة الإدارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-1333382

• APA
• MLA
• AMA