الرشاقة الاستراتيجية و علاقتها بالتميز التنظيمي لجامعة الملك عبد العزيز

العناوين الأخرى

Strategic agility and its relationship with organizational excellence of King Abdulaziz university

المؤلف

الزايدي، أحمد بن محمد

المصدر

مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 2020، العدد 9 (31 مارس/آذار 2020)، ص ص. 157-184، 28ص.

الناشر

جامعة تبوك

تاريخ النشر

2020-03-31

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

28

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية

الملخص AR

هدف الحث إلى التمف على درجة تواف الرشاقة الإستاتئيجية بجامعة الملك عدالعزز، وتحديد مستوى التميز التظ بها من جهة نظ أعضاء هيفة التدري بالجامعة، وكذلك الكشف عما إذا كانت هناك علاقة ارتاطية دالة إحصائيا بين الرشاقة الإسماتيجية والتميز التنظيم بجاممة الملك عبدالمزيز، وممفة أثر الشاقة الإستائيجية عل التميز التنظيم، وتقديم تصور مقترح لمطليات تحقيق الرشاقة الإسماتيجية مدخلا للتميز التنظيم بجاهمة الممك سدالعزيز.

تحقيقا لأهداف البحث م تبني المنهج الوصف (الحي.

الارتاط) منهجا للحث وطؤرت أداة الحث لجمع يانات بالاعتماد على الأدب النظري، طقت على عينة عشوائية ممثلة لكامل المجمع تكونت من (٧٢؟) عضؤا هفة تدري مثلت نية (١٣ من مجتمع البحث.

وخلص البحث إلى الشائج الآتية: أن توافر الرشاقة الإسراتجية بجامعة الملك عيدالعزيز جاء بدرجة متوسطة كذلك جاء مستى التميز ااتنظيم بدرجة متوسطة، كما كثفت العائج عن وجود علاقة ارتباطة طدية عالية القيمة بين درجة توافر الرشاقة الإستائيجية ومتوى التيز التظي.

وأظهرت التائج أن الشاقة الإسراتيجة كتغ متهل تفس ٩٣ ) من التباين في المتغر الابع التميز ااتنظيم.

وخلص البحث إلى تقديم تمور مقتح لمتطلبات تحقيق لشاقة الإسماتيجية مدحلا للتميز التنظيم بجاممة الملك عبدالعزيز.

الملخص EN

This research aims to identify the degree of availability of strategic agility in King Abdulaziz University (KAU), as well as to determine its level of organizational excellence based on univer- sity faculty members' viewpoints.

It also aims to find out if there is a statistically significant correlation between strategic agility and organizational excellence at KAU, as well as knowing the effect of strategic agility on organizational excellence, finally, the research will present a proposed vision for the requirements of achieving strategic agility as an introduction toward organizational excellence at KALI.

To fulfill the research objective, the descriptive approach (survey and correlational) is adapted, and a research tool is developed to collect the data relying on theoretical applied to a random sample consisting of (672) faculty members representing (21.3%) of the research community.

The research concluded the following results: the availability of strategic agility in King Abdulaziz University came with a medi- um degree, as did the level of organizational excellence.

The results revealed a direct correlation of high value between the degree of availability of strategic agility and the level of organizational excel- lence, and showed that strategic agility as an independent variable justifies (93%) of the variance in the dependent variable organiza- tional excellence.

The research concludes by providing a suggested vision for the re- quirements of achieving strategic agility as an introduction to orga- nizational excellence at King Abdulaziz University.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الزايدي، أحمد بن محمد. 2020. الرشاقة الاستراتيجية و علاقتها بالتميز التنظيمي لجامعة الملك عبد العزيز. مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2020، ع. 9، ص ص. 157-184.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1334267

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الزايدي، أحمد بن محمد. الرشاقة الاستراتيجية و علاقتها بالتميز التنظيمي لجامعة الملك عبد العزيز. مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 9 (آذار 2020)، ص ص. 157-184.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1334267

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الزايدي، أحمد بن محمد. الرشاقة الاستراتيجية و علاقتها بالتميز التنظيمي لجامعة الملك عبد العزيز. مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2020. مج. 2020، ع. 9، ص ص. 157-184.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1334267

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 180-183

رقم السجل

BIM-1334267