الثقة التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز فرع-أدرار
العناوين الأخرى
Organizational trust and its relationship to organizational commitment among workers of the electricity and gas distribution corporation-Adrar branch
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 14، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 32-58، 27ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة مخبر استراتيجيات الوقاية و مكافحة المخدارات
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الثقة التنظيمية و الالتزام التنظيمي بشركة توزيع الكهرباء و الغاز، أحد فروع الشركة الجزائرية للكهرباء و الغاز سونلغاز، و استخدم في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، و تكون مجتمع الدراسة من عمال إداريين، إطارات تسيير، تقنيين، و أعوان تنفيذ تم اختيارهم عشوائيا، و قد بلغ عدد العينة 82 عاملا بعد أن تم توزيع 100 استبيان في الأصل من أجل معرفة وجهة نظر العمال اتجاه الموضوع قيد الدراسة، و قد توصلت نتائج الدراسة الحالية إلى أنه توجد علاقة ضعيفة نوعا ما بين مستوى الثقة التنظيمية و مستوى الالتزام التنظيمي لدى العمال، إضافة إلى أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الثقة التنظيمية تعزى إلى عامل الخبرة المهنية
الملخص EN
The study aimed to identify the relationship between organizational trust and organizational commitment.
in the electricity and gas Distribution Company, one of the branches of the Algerian Electric and Gas Company, SONELGAZ, this study used the descriptive method.
The study community is composed of administrates, managers, technicians, and randomly selected implementers.
The sample number was 82, after 100 questionnaires had originally been distributed in order to find out the perspective of the workers toward the subject under consideration.
The results of the current study found that there was a medium relationship between the level of organizational trust and the level of organizational commitment of workers, in addition, there are no statistically significant differences in the level of organizational commitment attributable to the experience factor.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشيخ، خليل ومعمري، حمزة. 2021. الثقة التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز فرع-أدرار. مجلة تطوير العلوم الاجتماعية،مج. 14، ع. 2، ص ص. 32-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338201
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشيخ، خليل ومعمري، حمزة. الثقة التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز فرع-أدرار. مجلة تطوير العلوم الاجتماعية مج. 14، ع. 2 (2021)، ص ص. 32-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338201
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشيخ، خليل ومعمري، حمزة. الثقة التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز فرع-أدرار. مجلة تطوير العلوم الاجتماعية. 2021. مج. 14، ع. 2، ص ص. 32-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338201
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 57-58
رقم السجل
BIM-1338201
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر