أثر التوجه الاستراتيجي على الأداء المؤسسي : دراسة حالة على شركة الكهرباء في المحافظات الجنوبية

المؤلفون المشاركون

خلف الله، بهاء الدين عبد ربه
الفرجاني، عبد الفتاح محمد علي

المصدر

مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث

العدد

المجلد 2، العدد 5 (01 فبراير/شباط 2022)، ص ص. 992-1030، 39ص.

الناشر

مركز ابن العربي للثقافة و النشر

تاريخ النشر

2022-02-01

دولة النشر

فلسطين (قطاع غزة)

عدد الصفحات

39

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى معرفة أثر التوجه الاستراتيجي على الأداء المؤسسي في شركة الكهرباء في قطاع المنطقة الجنوبية و تمثلت مشكلة الدراسة في الإجابة على التساؤل الرئيسي و هو :” ما أثر التوجه الاستراتيجي على الأداء المؤسسي بالتطبيق على شركة الكهرباء في المنطقة الجنوبية ؟“.

و استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي و المنهج التاريخي.

و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للتوجه الاستراتيجي على الأداء المؤسسي في شركة الكهرباء في المنطقة الجنوبية، و تهتم الشركة برؤيتها و لكن هناك قصور في قواعد بيانات التوجه الاستراتيجي للشركة، و التدريب الرسمي و فرق العمل.

و أوصت الدراسة بمجوعة من التوصيات أهمها ضرورة تعزيز دور القيادة الداعمة للتوجه الاستراتيجي في الشركة و تعيين قيادات ذات توجه استراتيجي لخلق مناخ مناسب للتوجه الاستراتيجي و الاستفادة من التوجه الاستراتيجي في العمليات الرئيسية في الشركة بهدف تحقيق ميزة تنافسية و الحفاظ على ثقة و رضا المشتركين.

الملخص EN

Aim of the research : study the impact of the strategic orientation on institutional performance in electricity company that work in Gaza strip-Palestine.

research mythology : the analytical descriptive approach and the historical approach were used in this research .research results : there is a statistically significant impact for strategic orientation on institutional performance the electricity company in the gaza strip and the company is interested in its vision, but there are shortcomings in the databases of the company’s strategic orientation, formal training and work teams.

research recommendations: strengthening the role of leadership that supports the strategic orientation in the company and appointing leaders with a strategic orientation because of its impact on creating an atmosphere suitable for strategic orientation and take advantage of the strategic orientation in the company's main operations with the aim of achieving a competitive advantage and maintaining customer confidence and satisfaction.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الفرجاني، عبد الفتاح محمد علي وخلف الله، بهاء الدين عبد ربه. 2022. أثر التوجه الاستراتيجي على الأداء المؤسسي : دراسة حالة على شركة الكهرباء في المحافظات الجنوبية. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث،مج. 2، ع. 5، ص ص. 992-1030.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1343109

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الفرجاني، عبد الفتاح محمد علي وخلف الله، بهاء الدين عبد ربه. أثر التوجه الاستراتيجي على الأداء المؤسسي : دراسة حالة على شركة الكهرباء في المحافظات الجنوبية. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث مج. 2، ع. 5 (شباط 2022)، ص ص. 992-1030.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1343109

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الفرجاني، عبد الفتاح محمد علي وخلف الله، بهاء الدين عبد ربه. أثر التوجه الاستراتيجي على الأداء المؤسسي : دراسة حالة على شركة الكهرباء في المحافظات الجنوبية. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث. 2022. مج. 2، ع. 5، ص ص. 992-1030.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1343109

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 1028-1030

رقم السجل

BIM-1343109