مساهمة تطبيقات الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية بخزينة ولاية الجلفة
العناوين الأخرى
The contribution of e-management applications in improving the performance of human resources : field study in the treasury of Djelfa
المؤلفون المشاركون
ابن أحمد، لخضر
حمياني، صبرينة
قرميطي، وردة
المصدر
مجلة القيمة المضافة لاقتصاديات الأعمال
العدد
المجلد 1، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 68-87، 20ص.
الناشر
جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مساهمة تطبيقات الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية بخزينة ولاية الجلفة، و لغرض الدراسة تم تصميم استبانة وتم توزيعها على عينة عشوائية تمثل (33.
33 %) حيث كانت نسبة الاستجابة (%75)و باستخدام برنامج (spss) تم قياس مستوى تطبيقات الإدارة الإلكترونية بالمؤسسة، و مستوى أداء الموارد البشرية بالمؤسسة محل الدراسة، وذلك باستخدام مجموعة من الأدوات الإحصائية كالمتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و النسب و المتوسطات و كذلك معامل الارتباط.
توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (0.
05 ≥ α) لتطبيقات الإدارة الإلكترونية على تحسين أداء الموارد البشرية بخزينة ولاية الجلفة
الملخص EN
The aim of this study was to identify the contribution of e-management applications in improving the performance of human resources in the Julfa governorate.
For the purpose of the study, a questionnaire was designed and distributed to a random sample (33.
33%) where the response rate was (75%).
And the level of performance of human resources in the institution under study, using a set of statistical tools such as arithmetic mean, standard deviations, ratios and averages, as well as correlation coefficient.
The study found that there is a statistically significant effect (0.
05 α) of the electronic management applications on improving the performance of human resources in the treasury of the state of Djelfa.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن أحمد، لخضر وحمياني، صبرينة وقرميطي، وردة. 2019. مساهمة تطبيقات الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية بخزينة ولاية الجلفة. مجلة القيمة المضافة لاقتصاديات الأعمال،مج. 1، ع. 1، ص ص. 68-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1343770
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن أحمد، لخضر....[و آخرون]. مساهمة تطبيقات الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية بخزينة ولاية الجلفة. مجلة القيمة المضافة لاقتصاديات الأعمال مج. 1، ع. 1 (كانون الأول 2019)، ص ص. 68-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1343770
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن أحمد، لخضر وحمياني، صبرينة وقرميطي، وردة. مساهمة تطبيقات الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية بخزينة ولاية الجلفة. مجلة القيمة المضافة لاقتصاديات الأعمال. 2019. مج. 1، ع. 1، ص ص. 68-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1343770
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 86-87
رقم السجل
BIM-1343770
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر