مرونة الموارد البشرية وأثرها على فاعلية إدارة الأزمات التنظيمية: دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة الحاج لخضر باتنة

العناوين الأخرى

The flexibility of human resources on the effectiveness of organizational crisis: a field study at the faculty of economic, commercial and management sciences, Hadj Lakhdar university Batna

المؤلفون المشاركون

يوب، آمال
بوترعة، باتول

المصدر

مجلة دفاتر اقتصادية

العدد

المجلد 13، العدد 1 (31 مارس/آذار 2022)، ص ص. 460-479، 20ص.

الناشر

جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2022-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

إدارة الموارد البشرية

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة للكشف عن أثر مرونة الموارد البشرية على فاعلية إدارة الأزمات التنظيمية في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة الحاج لخضر باتنة.

طبقت الدراسة على عينة شملت (143) من موظفي الكلية من مجتمع دراسة مقدر ب (296) موظف.

توصلت الدراسة إلى وجود أثر لمرونة الموارد البشرية على فاعلية إدارة الأزمات التنظيمية بدرجة موافقة متوسطة، وهذا ما يتطلب من الكلية زيادة الاهتمام بمواردها البشرية والعمل على تكييفهم والظروف البيئية المتغيرة.

الملخص EN

This study is designed to detect the impact of HR on the effectiveness of organizational crisis management in the faculty of economic, commercial and management sciences, university Batna.

which was applies to a sample of (143) staff member from a study community estimated at (296) staff member, we have achieved a medium degree of HR flexibility on the effectiveness of organizational crisis management.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بوترعة، باتول ويوب، آمال. 2022. مرونة الموارد البشرية وأثرها على فاعلية إدارة الأزمات التنظيمية: دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة الحاج لخضر باتنة. مجلة دفاتر اقتصادية،مج. 13، ع. 1، ص ص. 460-479.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347548

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بوترعة، باتول ويوب، آمال. مرونة الموارد البشرية وأثرها على فاعلية إدارة الأزمات التنظيمية: دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة الحاج لخضر باتنة. مجلة دفاتر اقتصادية مج. 13، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 460-479.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347548

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بوترعة، باتول ويوب، آمال. مرونة الموارد البشرية وأثرها على فاعلية إدارة الأزمات التنظيمية: دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة الحاج لخضر باتنة. مجلة دفاتر اقتصادية. 2022. مج. 13، ع. 1، ص ص. 460-479.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347548

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش: ص. 478-479

رقم السجل

BIM-1347548