أثر التغيير التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مجموعة مؤسسات اقتصادية جزائرية

العناوين الأخرى

The impact of organizational change on the performance of human resources : a case study of a group of Algerian economic institutions

المؤلف

عميمر، فضيلة

المصدر

مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد

العدد

المجلد 5، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 184-200، 17ص.

الناشر

جامعة محمد بوضياف

تاريخ النشر

2021-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

يهدف المقال إلى دراسة مساهمة التغيير التنظيمي في الرفع من أداء الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية في ظل التغيرات التي تشهدها البيئة الخارجية، حيث اعتمدنا في دراستنا على تحليل إستبانة وذلك بتوزيعها على مجموعة من الاطارات داخل المؤسسات المختارة.

و حللناها باستعمال الانحدار المتعدد.

خلصنا إلى أن التغيير الهيكلي يؤثر على الاتصال و أداء الموارد البشرية لعينة المؤسسات أما التغيير التكنولوجي يؤثر أيضا على كل من الاتصال و أداء وظيفة الموارد البشرية

الملخص EN

This paper aims to study the contribution of organizational change to the increase in the performance of human resources in the Algerian industrial company.

.

The structural change affects communication and human resource performance, while technological change affects both communication and the performance of the human resource function.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عميمر، فضيلة. 2021. أثر التغيير التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مجموعة مؤسسات اقتصادية جزائرية. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد،مج. 5، ع. 1، ص ص. 184-200.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349681

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عميمر، فضيلة. أثر التغيير التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مجموعة مؤسسات اقتصادية جزائرية. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد مج. 5، ع. 1 (2021)، ص ص. 184-200.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349681

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عميمر، فضيلة. أثر التغيير التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مجموعة مؤسسات اقتصادية جزائرية. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد. 2021. مج. 5، ع. 1، ص ص. 184-200.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349681

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1349681