موانع المسؤولية الانضباطية للموظف العام
العناوين الأخرى
Disciplinary responsibility impediments of public employee
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة جامعة الأنبار للعلوم القانونية و السياسية
العدد
المجلد 11، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 206-228، 23ص.
الناشر
جامعة الأنبار كلية القانون و العلوم السياسية-الرمادي
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
23
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
Since the public employee is linked to an organizational relationship with the administration, this relationship entails a set of mutual rights and duties between the two parties.
In order to ensure the regular functioning of the public facility, the legislator has established a disciplinary system through which the public employee is allowed to be held accountable for the violations committed by him when exercising his job, and imposed Disciplinary penalties are imposed on him if he is proven wrong and breaches the duties of his job, and the employee may commit acts criminalized by the legislator under punitive texts inside or outside his work, which in turn is reflected directly on his job, which leads to arousing his responsibility, but it is noted that there are cases in which it is impossible to hold the employee accountable for compelling reasons that make him lose eligibility It is called (impediments of responsibility), which maintains the character of the violation or criminalization of the act, but prevents the establishment of responsibility
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مريم محمد أحمد وكشاو معروف سيده. 2021. موانع المسؤولية الانضباطية للموظف العام. مجلة جامعة الأنبار للعلوم القانونية و السياسية،مج. 11، ع. 2، ص ص. 206-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1350086
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مريم محمد أحمد وكشاو معروف سيده. موانع المسؤولية الانضباطية للموظف العام. مجلة جامعة الأنبار للعلوم القانونية و السياسية مج. 11، ع. 2 (2021)، ص ص. 206-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1350086
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مريم محمد أحمد وكشاو معروف سيده. موانع المسؤولية الانضباطية للموظف العام. مجلة جامعة الأنبار للعلوم القانونية و السياسية. 2021. مج. 11، ع. 2، ص ص. 206-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1350086
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1350086
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر