السعادة في العمل و دورها في تعزيز الثقة التنظيمية : بحث استطلاعي لآراء العاملين في جامعة الفلوجة
العناوين الأخرى
Happiness at work and its role in enhancing organizational confidence : an exploratory study of the opinions of workers at the university of Fallujah
المؤلف
المصدر
مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية
العدد
المجلد 1، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 245-268، 24ص.
الناشر
جامعة الفلوجة كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The study aimed to clarify the role that happiness plays in the workplace represented by (positive influence, negative impact, and achievement) in enhancing organizational confidence among university employees represented in (confidence in senior management, trust in supervisors, trust in co-workers) as the research problem raised many questions It dealt with the nature of the relationship between the research variables and in light of these questions, two main hypotheses were formulated that reflect the correlation and influence relationships between the research variables, and in light of them, the hypothesis plan for the study was developed that reflects this.
The data were analyzed and hypotheses were tested, as the research reached a set of conclusions, the most important of which is that there is a relationship between happiness in the workplace and organizational confidence.
The research also recommended several recommendations, the most important of which is the necessity of continuing interest of the University of Fallujah to bring about positive change by understanding workers for work and the duties assigned to them.
Completing the theoretical framework vocabulary on foreign sources, references, and literature related to the research topic.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ياسر لطيف خلف. 2021. السعادة في العمل و دورها في تعزيز الثقة التنظيمية : بحث استطلاعي لآراء العاملين في جامعة الفلوجة. مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية،مج. 1، ع. 1، ص ص. 245-268.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1350250
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ياسر لطيف خلف. السعادة في العمل و دورها في تعزيز الثقة التنظيمية : بحث استطلاعي لآراء العاملين في جامعة الفلوجة. مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية مج. 1، ع. 1 (حزيران 2021)، ص ص. 245-268.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1350250
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ياسر لطيف خلف. السعادة في العمل و دورها في تعزيز الثقة التنظيمية : بحث استطلاعي لآراء العاملين في جامعة الفلوجة. مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية. 2021. مج. 1، ع. 1، ص ص. 245-268.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1350250
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1350250
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر