القيم التنظيمية و الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية بجامعة بنى سويف
المصدر
مجلة الآداب و العلوم الإنسانية
العدد
المجلد 84، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 656-701، 46ص.
الناشر
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
46
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على القيم التنظيمية السائدة لدى أعضاء هيئة التدريس و معاونيهم داخل جامعة بني سويف و درجة الرضا الوظيفي لديهم و على العلاقة بين القيم التنظيمية و الرضا الوظيفي.
و تألفت عينة الدراسة من (151) عضو هيئة تدريس و معاون.
و استخدمت الدراسة مقياس للقيم التنظيمية و آخر للرضا الوظيفي.
و أظهرت نتائج الدراسة أن قيم "إدارة المهمة" هي القيم التنظيمية السائدة لدى أعضاء هيئة التدريس و معاونيهم داخل جامعة بني سويف.
و درجة الرضا الوظيفي لديهم متوسطة.
و العلاقة طردية بين القيم التنظيمية و الرضا الوظيفي.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
2017. القيم التنظيمية و الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية بجامعة بنى سويف. مجلة الآداب و العلوم الإنسانية،مج. 84، ع. 2، ص ص. 656-701.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1360607
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
القيم التنظيمية و الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية بجامعة بنى سويف. مجلة الآداب و العلوم الإنسانية مج. 84، ع. 2 (2017)، ص ص. 656-701.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1360607
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
القيم التنظيمية و الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية بجامعة بنى سويف. مجلة الآداب و العلوم الإنسانية. 2017. مج. 84، ع. 2، ص ص. 656-701.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1360607
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1360607
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
