علاقة الأنماط القيادية بالاحتراق الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بسكيكدة
العناوين الأخرى
The relationship of leadership styles with job burnout from the point of view of workers in the public hospital institution Skikda
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 9، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 691-710، 20ص.
الناشر
جامعة أحمد دراية مخبر التكامل الاقتصادي الجزائري الإفريقي
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الأنماط القيادية و ظاهرة الاحتراق الوظيفي من وجهة نظر العاملين في المؤسسة العمومية الاستشفائية بسكيكدة تم استخدام المنهج الوصفي و اعتمدت الدراسة على الاستبانة كأداة رئيسية لجمع المعلومات إذ بلغ مجتمع الدراسة 592 عامل وزعت 60 استبانة بطريقة عشوائية على عينة الدراسة و تم استرجاع جميع الاستبانات الموزعة و كانت جميعها قابلة للتحليل باستخدام برنامج Spssv20.
و قد توصلت الدراسة إلى عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين كل من النمطين القياديين الأوتوقراطي و الديمقراطي و الاحتراق الوظيفي في المؤسسة محل الدراسة بينما النمط الحر فقد سجل وجود علاقة ذات دلالة إحصائية كما و أظهرت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الأنماط القيادية و الاحتراق الوظيفي
الملخص EN
The study aimed to find out the relationship between leadership styles and the phenomenon of job burnout from the point of view of workers in the public hospital institution skikda.
All distributed questionnaires were retrieved and all of them were able to be analyzed using the program.
Spssv20.
The study concluded that there is no statistically significant relationship between the autocratic and democratic leadership styles and job burnout in the institution under study, while the free pattern recorded a statistically significant relationship, and the results showed a statistically significant relationship between leadership styles and job burnout.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
غياد، كريمة وابن وريدة، حمزة. 2021. علاقة الأنماط القيادية بالاحتراق الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بسكيكدة. التكامل الاقتصادي،مج. 9، ع. 4، ص ص. 691-710.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1369414
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
غياد، كريمة وابن وريدة، حمزة. علاقة الأنماط القيادية بالاحتراق الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بسكيكدة. التكامل الاقتصادي مج. 9، ع. 4 (كانون الأول 2021)، ص ص. 691-710.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1369414
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
غياد، كريمة وابن وريدة، حمزة. علاقة الأنماط القيادية بالاحتراق الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بسكيكدة. التكامل الاقتصادي. 2021. مج. 9، ع. 4، ص ص. 691-710.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1369414
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 710
رقم السجل
BIM-1369414
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
