علاقة الأنماط القيادية بالاحتراق الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بسكيكدة
Other Title(s)
The relationship of leadership styles with job burnout from the point of view of workers in the public hospital institution Skikda
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 9, Issue 4 (31 Dec. 2021), pp.691-710, 20 p.
Publisher
University of Ahmed Draia The Afro-Algerian Economic Integration Laboratory
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الأنماط القيادية و ظاهرة الاحتراق الوظيفي من وجهة نظر العاملين في المؤسسة العمومية الاستشفائية بسكيكدة تم استخدام المنهج الوصفي و اعتمدت الدراسة على الاستبانة كأداة رئيسية لجمع المعلومات إذ بلغ مجتمع الدراسة 592 عامل وزعت 60 استبانة بطريقة عشوائية على عينة الدراسة و تم استرجاع جميع الاستبانات الموزعة و كانت جميعها قابلة للتحليل باستخدام برنامج Spssv20.
و قد توصلت الدراسة إلى عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين كل من النمطين القياديين الأوتوقراطي و الديمقراطي و الاحتراق الوظيفي في المؤسسة محل الدراسة بينما النمط الحر فقد سجل وجود علاقة ذات دلالة إحصائية كما و أظهرت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الأنماط القيادية و الاحتراق الوظيفي
Abstract EN
The study aimed to find out the relationship between leadership styles and the phenomenon of job burnout from the point of view of workers in the public hospital institution skikda.
All distributed questionnaires were retrieved and all of them were able to be analyzed using the program.
Spssv20.
The study concluded that there is no statistically significant relationship between the autocratic and democratic leadership styles and job burnout in the institution under study, while the free pattern recorded a statistically significant relationship, and the results showed a statistically significant relationship between leadership styles and job burnout.
American Psychological Association (APA)
غياد، كريمة وابن وريدة، حمزة. 2021. علاقة الأنماط القيادية بالاحتراق الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بسكيكدة. التكامل الاقتصادي،مج. 9، ع. 4، ص ص. 691-710.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1369414
Modern Language Association (MLA)
غياد، كريمة وابن وريدة، حمزة. علاقة الأنماط القيادية بالاحتراق الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بسكيكدة. التكامل الاقتصادي مج. 9، ع. 4 (كانون الأول 2021)، ص ص. 691-710.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1369414
American Medical Association (AMA)
غياد، كريمة وابن وريدة، حمزة. علاقة الأنماط القيادية بالاحتراق الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بسكيكدة. التكامل الاقتصادي. 2021. مج. 9، ع. 4، ص ص. 691-710.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1369414
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 710
Record ID
BIM-1369414
