![](/images/graphics-bg.png)
أهم المصادر التنظيمية و الشخصية و النفسية للإغتراب الوظيفي لدى الفرد داخل المنظمة
العناوين الأخرى
The most important organizational, personal and psychological sources of job alienation among the individual within the organization
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 6، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 155-167، 13ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يعد الإغتراب الوظيفي اليوم من بين أهم المشكلات التي تعاني منها المنظمات و لعل قلة الكتابات حول هذا الموضوع من جهة و كذا تناوله من ناحية فلسفية عميقة يجعل تناولنا له من زاوية أخرى تتعلق بالعمل أمر جد مهم في هذا المقال، أين يهدف إلى تبيان أهم العوامل المؤدية للاغتراب الوظيفي بالنسبة للأفراد العاملين في مختلف المنظمات مهما كان طبيعة نشاطها و حجمها، خاصة منه المصادر التنظيمية و المصادر الشخصية و المصادر النفسية
الملخص EN
Professional alienation today is among the most important problems faced by organizations and perhaps the lack of literature on this subject on the one hand, as well as eating from a deep philosophical hand makes we approached him from another angle related to work very important thing in this article, where are intended to identify the most important factors leading to career alienation for workers in various organizations for individuals whatever the nature of its activity and size, on his own regulatory sources and sources of personal and psychological sources.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بحري، صابر وخرموش، منى. 2021. أهم المصادر التنظيمية و الشخصية و النفسية للإغتراب الوظيفي لدى الفرد داخل المنظمة. آفاق للعلوم،مج. 6، ع. 2، ص ص. 155-167.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1369549
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بحري، صابر وخرموش، منى. أهم المصادر التنظيمية و الشخصية و النفسية للإغتراب الوظيفي لدى الفرد داخل المنظمة. آفاق للعلوم مج. 6، ع. 2 (2021)، ص ص. 155-167.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1369549
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بحري، صابر وخرموش، منى. أهم المصادر التنظيمية و الشخصية و النفسية للإغتراب الوظيفي لدى الفرد داخل المنظمة. آفاق للعلوم. 2021. مج. 6، ع. 2، ص ص. 155-167.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1369549
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1369549
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)