تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية كآلية لتحسين جودة الخدمات الصحية : دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية العمومية "شعبان حمدون" بمغنية
العناوين الأخرى
The application of electronic management of human resources as a mechanism to improve the quality of health services : a case study of the public hospital institution "chabaane Hamdoune " in Maghnia
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 6، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 209-224، 16ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- تقييم الأداء
- إدارة الأفراد
- الرعاية الطبية
- الموارد البشرية
- دراسات الحالة
- المرافق الصحية
- تحليل البيانات
- الإدارة الإلكترونية
- التأثير الإيجابي
- جودة الخدمات
- التكوين الإلكتروني
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى محاولة التعرف على واقع تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية بالمؤسسات الصحية بالجزائر و مدى مساهمتها في تحسين جودة الخدمات الصحية ن خلال استخدام تطبيقات الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية المتمثلة في: (التوظيف الإلكتروني، التكوين الإلكتروني، تقييم الأداء و التعويضات إلكترونيا)، و من أجل الجمع بين الدراسة النظرية و الدراسة الميدانية تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات وتم توزيعه على مجتمع الدراسة المتمثل في إطارات المؤسسة الصحية من أطباء، شبه طبيين و إداريين بالمؤسسة الاستشفائية "شعبان حمدون" بمغنية، و بعد تحليل البيانات توصلنا إلى جملة من النتائج من أهمها وجود علاقة ارتباط قوية بين الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية وجودة الخدمات الصحية، ووجود تأثير إيجابي لأبعاد الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية على جودة الخدمات الصحية ال
الملخص EN
This study aims to identify the reality of the application of electronic human resources management in health institutions in Algeria and the extent to which it contributes to improving the quality of the health services provided through the use of electronic human resources management applications: (e-staffing, e-composition, e-performance assessment and e-compensation).
In order to combine the theoretical study with the field study, the questionnaire was used as a data-collection tool and distributed to the study community, consisting of doctors, paramedics and administrators of the hospital institution, Chaabane Hamdoune, with a female singer.
After analyzing the data, we came up with a number of results, the most important of which are the strong correlation between e-management of human resources and the quality of health services, and the positive impact of the electronic management of human resources on the quality of health services provided.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بحري، أبوبكر ورادي، نور الدين. 2021. تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية كآلية لتحسين جودة الخدمات الصحية : دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية العمومية "شعبان حمدون" بمغنية. مجلة التنمية الاقتصادية،مج. 6، ع. 2، ص ص. 209-224.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1371916
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بحري، أبوبكر ورادي، نور الدين. تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية كآلية لتحسين جودة الخدمات الصحية : دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية العمومية "شعبان حمدون" بمغنية. مجلة التنمية الاقتصادية مج. 6، ع. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 209-224.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1371916
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بحري، أبوبكر ورادي، نور الدين. تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية كآلية لتحسين جودة الخدمات الصحية : دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية العمومية "شعبان حمدون" بمغنية. مجلة التنمية الاقتصادية. 2021. مج. 6، ع. 2، ص ص. 209-224.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1371916
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1371916
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر