تقييم فعالية نظام معلومات الموارد البشرية في الإدارة العمومية : دراسة حالة وزارة الصحة و السكان و إصلاح المستشفيات
العناوين الأخرى
Evaluating the effectiveness of the human resource information system in public administration : case study of the Ministry of Health, Population and Hospital Reform
المؤلف
المصدر
مجلة ابن خلدون للإبداع و التنمية
العدد
المجلد 3، العدد 2 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 31-51، 21ص.
الناشر
جامعة ابن خلدون تيارت الملحقة الجامعية قصر الشلالة
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة لتقييم فعالية نظام معلومات الموارد البشرية الحديث المستخدم في وزارة الصحة و السكان و إصلاح المستشفيات و ذلك بالاعتماد على المنهج الوصفي و التحليلي، و لتحقيق ذلك تم الاستعانة بالاستبيان كأداة لجمع البيانات من خلال توزيعه على عينة ميسرة من الموارد البشرية المستخدمة لهذا النظام في وزارة الصحة، و تم معالجة البيانات باستخدام التحليل الإحصائي Spss من خلال مجموعة من الاختبارات الإحصائية المناسبة.
و توصلت الدراسة إلى أن نظام معلومات الموارد البشرية المطبق في وزارة الصحة متوسط الفعالية بسبب مشاكل في التطبيق، و لذلك أوصت الدراسة بترسيخ ثقافة استخدام تكنولوجيا المعلومات و الاتصال حتى لا تكون هنالك مقاومة للتغير، بالإضافة إلى حث مستخدمي النظام على التركيز في مرحلة إدخال البيانات، باعتبارها أهم مرحلة في استخدام النظام
الملخص EN
This study aims to evaluate the effectiveness of the modern human resources information system used in Ministry of Health, Population, and hospital reform.
based on an analytical descriptive approach, a questionnaire was used as a tool for data collection a sample of human resources used this system in the Health ministry.
The collected data were analyzed through a set of statistical tests using SPSS.
The study concluded that the human resources information system applied in the Ministry of Health is of average effectiveness due to problems in the application.
Therefore, the study recommended consolidating the culture of using information and communication technology so that there is no resistance to change.
In addition to urging system users to focus on the data entry stage, as it is the most important stage in using the system
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشيكر، أيوب. 2021. تقييم فعالية نظام معلومات الموارد البشرية في الإدارة العمومية : دراسة حالة وزارة الصحة و السكان و إصلاح المستشفيات. مجلة ابن خلدون للإبداع و التنمية،مج. 3، ع. 2، ص ص. 31-51.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372653
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشيكر، أيوب. تقييم فعالية نظام معلومات الموارد البشرية في الإدارة العمومية : دراسة حالة وزارة الصحة و السكان و إصلاح المستشفيات. مجلة ابن خلدون للإبداع و التنمية مج. 3، ع. 2 (2021)، ص ص. 31-51.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372653
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشيكر، أيوب. تقييم فعالية نظام معلومات الموارد البشرية في الإدارة العمومية : دراسة حالة وزارة الصحة و السكان و إصلاح المستشفيات. مجلة ابن خلدون للإبداع و التنمية. 2021. مج. 3، ع. 2، ص ص. 31-51.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372653
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 50-51
رقم السجل
BIM-1372653
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر