الحوكمة الإلكترونية و التميز التنظيمي المستدام

العناوين الأخرى

Electronic governance and sustainable organizational excellence

المؤلفون المشاركون

ساطوح، مهدية
زوي، نبيل علي

المصدر

مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية

الناشر

جامعة الشاذلي بن جديد الطارف كلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية

تاريخ النشر

2021-11-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

11

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• التنمية المستدامة
• التنمية الاقتصادية
• المشاركة المجتمعية
• المجتمع المدني
• النمو العقلي
• تكنولوجيا الاتصالات
• الحوكمة الإلكترونية
• إدارة الجودة الشاملة
• التميز التنظيمي

الملخص العربي

تسعى المؤسسات المعاصرة للوصول إلى تحقيق درجات عالية من الكفاءة في أدائها و الشفافية في معاملتها، هذا الأخير يعطيها اندماج كبير مع محيطها الداخلي و الخارجي، لأن مقتضيات إدارة الجودة الشاملة، تتطلب منها المساهمة في تنمية و ترقية المجتمع المحلي، و على هذا الأساس استخدمت الحوكمة الالكترونية بمختلف أبعادها لوضع اطر مرجعية و قانونية تحكم جل عملياتها، و تزيد من فرص المشاركة و التفاعل بين كافة الفاعلين الاجتماعيين، من خلال توظيف تكنولوجيا الإعلام و الاتصال في كافة أنشطتها، و تقديم خدمات رقمية للأفراد و المجتمع المدني، و بحكم أن أبعاد التنمية المستدامة تقاس بمدى مساهمة المؤسسات في تحقيق التنمية الاقتصادية، الاجتماعية و البيئة، يتطلب الأمر العمل على بناء تمييز مستدام، يعطى للتنظيم آليات تسمح له بالبقاء و الاستمرار في الوجود، و يحافظ على مكتسبات الأفراد و الجماعات.

وعليه نحاول في هذه الورقة البحثية الكشف عن دور الحوكمة الالكترونية في تحقيق متطلبات التمييز التنظيمي المستدام، باستقراء التراث النظري و الدارسات الحقلية.

الكلمات المفتاحية: الحوكمة، الحوكمة الالكترونية، الإبداع، التمييز التنظيمي المستدام

الملخص الإنجليزي

the Organizations use electronic governance in its various dimensions to set a reference and legal framework that governs most of their operations, and increase the opportunities for participation and interaction between all social actors, by employing information and communication technology in all their activities, and providing digital services to individuals and civil society, and by virtue of the fact that the dimensions of sustainable development are measured.

By the extent to which institutions contribute to achieving economic, social and environmental development, it is necessary to work on building sustainable discrimination, giving the organization mechanisms that allow it to survive and continue to exist.

In this research paper, we try to uncover the role of e-governance in achieving the requirements of Sustainable organizational excellence

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-1372732

• APA
• MLA
• AMA