تحليل سوسيولوجي لعلاقة جودة الحياة الوظيفية بالالتزام التنظيمي

العناوين الأخرى

A sociological analysis of the relationship of quality of work life to organizational commitment

المؤلفون المشاركون

العمراوي، زكية
تمرابط، نورة

المصدر

مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية

العدد

المجلد 2021، العدد 6 (31 يوليو/تموز 2021)، ص ص. 128-139، 12ص.

الناشر

جامعة الشاذلي بن جديد الطارف كلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية

تاريخ النشر

2021-07-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

12

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

تعتبر جودة الحياة الوظيفية مطلبا وظيفيا تسعى المنظمة من خلال تطبيق برامجه إلى إشباع احتياجات الأفراد داخلها للرفع من شعور الاستقرار و الأمان لديهم، و بالتالي زيادة رغبتهم في الاستمرار بالمنظمة، و بذل أقصى جهد ممكن لتحقيق أهدافها بكفاءة و فعالية.

و منه نهدف من خلال تحليل سوسيولوجي لعلاقة جودة الحياة الوظيفية بالالتزام الوظيفي إلى التعرف على أهم أبعاد جودة الحياة الوظيفية التي تعكس الالتزام داخل المنظمة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

العمراوي، زكية وتمرابط، نورة. 2021. تحليل سوسيولوجي لعلاقة جودة الحياة الوظيفية بالالتزام التنظيمي. مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية،مج. 2021، ع. 6، ص ص. 128-139.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372768

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

العمراوي، زكية وتمرابط، نورة. تحليل سوسيولوجي لعلاقة جودة الحياة الوظيفية بالالتزام التنظيمي. مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية ع. 6 (تموز 2021)، ص ص. 128-139.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372768

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

العمراوي، زكية وتمرابط، نورة. تحليل سوسيولوجي لعلاقة جودة الحياة الوظيفية بالالتزام التنظيمي. مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و العلوم الإنسانية. 2021. مج. 2021، ع. 6، ص ص. 128-139.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372768

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1372768