دور الثقافة التنظيمية في نشر قيم الإبداع داخل المؤسسة

العناوين الأخرى

The role of organizational culture in spreading creativity values within the organization

المؤلف

زواوي، نوال

المصدر

مجلة الرستمية

العدد

المجلد 1، العدد 3 (s) (28 فبراير/شباط 2021)، ص ص. 123-144، 22ص.

الناشر

جامعة ابن خلدون تيارت كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية مخبر الدراسات الفلسفية و قضايا الإنسان و المجتمع في الجزائر

تاريخ النشر

2021-02-28

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

22

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تعتبر الثقافة التنظيمية هي كل القيم الموجهة لسلوكات الأفراد داخل المؤسسة و تشير إلى منظومة المعاني، و الرموز و المعتقدات و الممارسات، التي تتطور و تستقر مع مرور الزمن، و تصبح سمة خاصة بالتنظيم بحيث تخلق فهما عاما بين أعضاء التنظيم حول خصائص التنظيم و السلوك المتوقع من الأعضاء فيه، و على اختلاف المؤسسات و الأنشطة التنظيمية و الفئات المهنية تختلف الثقافة التنظيمية و تتنوع، فنجد في بعض المؤسسات ثقافة مشجعة للإبداع و مساعدة على ظهوره و محفزة له، كما نجد أيضا ثقافة محبطة أو محطمة للإبداع داخل المؤسسة، حيث أن هذه الثقافة المنتشرة داخل المؤسسة ستكون هي الموجه و المحرك للسلوك الأفراد نحو الإبداع أو عدمه، فهناك العديد من العوامل التنظيمية التي تحد من تشجيع الإبداع الإداري أو تزيد منه.

الملخص EN

Organizational culture is considered to be all the values that direct the behavior of individuals within the organization and it refers to the system of meanings, symbols, beliefs and practices, which develop and stabilize with the passage of time, and become a feature of the organization so as to create a general understanding among the members of the organization about the characteristics of the organization and the expected behavior Among its members, and regardless of the different institutions, organizational activities and professional groups, the organizational culture differs and varies.

We find in some institutions a culture that encourages creativity, helps its emergence and stimulates it, and we also find a culture that frustrates or destroys creativity within the institution, as this culture spread within the institution will be the guide And the engine for individuals'

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

زواوي، نوال. 2021. دور الثقافة التنظيمية في نشر قيم الإبداع داخل المؤسسة. مجلة الرستمية،مج. 1، ع. 3 (s)، ص ص. 123-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372944

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

زواوي، نوال. دور الثقافة التنظيمية في نشر قيم الإبداع داخل المؤسسة. مجلة الرستمية مج. 1، ع. 3 (عدد خاص) (شباط 2021)، ص ص. 123-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372944

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

زواوي، نوال. دور الثقافة التنظيمية في نشر قيم الإبداع داخل المؤسسة. مجلة الرستمية. 2021. مج. 1، ع. 3 (s)، ص ص. 123-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372944

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-1372944