الشركات متعددة الجنسيات و تأثيرها على سوق العمل : دراسة ميدانية لبعض الشركات الدولية
العناوين الأخرى
Multinational companies and their impact on the labor market : a field study of some international companies
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 25، العدد 82 (30 إبريل/نيسان 2022)، ص ص. 587-634، 48ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-04-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
48
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
و تهدف الدراسة إلى التعرف على دور الشركات متعددة الجنسيات في نقل المعرفة و التكنولوجيا المرتبطة بسياسة العرض و الطلب داخل سوق العمل بالإضافة إلى الكشف عن تأثير الشركات متعددة الجنسيات في تشكيل اتجاهات سوق العمل، و أهم الأثار الإيجابية و السلبية للشركات متعددة الجنسيات داخل المجتمع المصري، تنتمى الدراسة إلى البحوث الوصفية، حيث اعتمدت على أداتين، الأولى كمية (الاستبيان) و أخرى كيفية (المقابلة)، تم تفسير وجود الشركات متعددة الجنسيات و تأثيرها على سوق العمل من منظور العولمة، حيث أكد "أنتوني جيدنز" على أنها تكثيف للعلاقات الاجتماعية حول العالم، كما توصلت الدراسة إلى قوة تأثير الشركات متعددة الجنسيات في سياسات التسويق و الإنتاج، بالإضافة إلى دورها في تعزيز القدرة التنافسية بين الشركات الأخرى، و رفع مهارات العمالة في سوق العمل و الوصول إلى درجة عالية من الكفاءة.
الملخص EN
The study aims to identify the role of multinational companies in transferring knowledge and technology which are related to the supply and demand policy inside the labor market.
it also aims to reveal the influence of such companies on forming the trends of the labor market as well as the most important positive and negative effects of these companies in Egyptian society.
the study belongs to descriptive researches since it depends on two tools namely : quantitative (the questionnaire) and qualitative (the interview) tools.
the existence of multinational companies and their impact on the labor market have been explained from the perspective of globalization which is defined by Anthony Giddens as the intensification of social relations worldwide.
the study has concluded that multinational companies have a strong impact on the policies of marketing and production as well as a significant role in enhancing competitiveness among other companies, raising the skills of the workforce in the labor market, and reaching a high degree of efficiency.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العشري، مشيرة محمد حسن. 2022. الشركات متعددة الجنسيات و تأثيرها على سوق العمل : دراسة ميدانية لبعض الشركات الدولية. المجلة العلمية لكلية الآداب،مج. 25، ع. 82، ص ص. 587-634.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1374028
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العشري، مشيرة محمد حسن. الشركات متعددة الجنسيات و تأثيرها على سوق العمل : دراسة ميدانية لبعض الشركات الدولية. المجلة العلمية لكلية الآداب مج. 25، ع. 82 (نيسان 2022)، ص ص. 587-634.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1374028
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العشري، مشيرة محمد حسن. الشركات متعددة الجنسيات و تأثيرها على سوق العمل : دراسة ميدانية لبعض الشركات الدولية. المجلة العلمية لكلية الآداب. 2022. مج. 25، ع. 82، ص ص. 587-634.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1374028
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 630-634
رقم السجل
BIM-1374028
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر