![](/images/graphics-bg.png)
تعزيز الالتزام التنظيمي لدى الموظفين في المؤسسات الصحية من خلال مدخل إدارة التغيير : دراسة حالة مؤسسة عمومية للصحة الجوارية بولاية بشار
العناوين الأخرى
Strengthening the organizational commitment of employees in health institutions through the change management portal : study of the case of a public institution for neighbourhood health in Bechar province
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 18، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 511-526، 16ص.
الناشر
جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف مخبر العولمة و اقتصاديات شمال إفريقيا
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يهدف هذا البحث إلى إبراز أهم وسائل تعزيز الالتزام التنظيمي للموظفين في المؤسسات العمومية الصحية الجزائرية، و كانت من أهم نتائجه أن إدارة التغيير في العنصر البشري و التطوير التكنولوجي و سهولة النظم و الإجراءات الإدارية تؤدي إلى التزام الموظفين في هذه المؤسسات.
يعتبر الاهتمام بالالتزام التنظيمي من أهم المداخل التي تدرسها إدارة التغيير و يكتسب أهمية خاصة في مجال الصحة، لكونها تتعلق بالإنسان و تلامس الجوانب الأكثر أهمية في حياته، و بالتالي فالمؤسسة الصحية هي أكثر المؤسسات التي تحتاج إلى تعزيز الالتزام التنظيمي
الملخص EN
The attention to organizational commitment is one of the most important approaches that change management studies and is especially important in the field of health because it relates to the person and touches on the most important aspects of his life.
Therefore, the health institution is the most institution that needs to strengthen the organizational commitment.
This research aims to highlight the most important means of enhancing organizational commitment for employees in Algerian public health institutions, one of its main results was that managing change in the human element, technological development, ease of systems and administrative procedures leads to employee commitment in these institutions
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حاجي، كريمة. 2022. تعزيز الالتزام التنظيمي لدى الموظفين في المؤسسات الصحية من خلال مدخل إدارة التغيير : دراسة حالة مؤسسة عمومية للصحة الجوارية بولاية بشار. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا،مج. 18، ع. 2، ص ص. 511-526.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1375500
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حاجي، كريمة. تعزيز الالتزام التنظيمي لدى الموظفين في المؤسسات الصحية من خلال مدخل إدارة التغيير : دراسة حالة مؤسسة عمومية للصحة الجوارية بولاية بشار. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا مج. 18، ع. 2 (2022)، ص ص. 511-526.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1375500
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حاجي، كريمة. تعزيز الالتزام التنظيمي لدى الموظفين في المؤسسات الصحية من خلال مدخل إدارة التغيير : دراسة حالة مؤسسة عمومية للصحة الجوارية بولاية بشار. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا. 2022. مج. 18، ع. 2، ص ص. 511-526.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1375500
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 525-526
رقم السجل
BIM-1375500
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)