المداخل الحديثة لتحسين الأداء داخل المنظمة : نموذج كايزن نموذجا
العناوين الأخرى
Modern approaches to improving performance in the organization : Kaizen model as a model
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 17، العدد 1 (31 مايو/أيار 2022)، ص ص. 33-47، 15ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-05-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تم التطرق في بحثنا هذا إلى مفاهيم و أهمية تخص المورد البشري الذي يعتبر أهم مورد في المنظمات حيث يسعى لتحقيق استمراريتها و بقائها من خلال كفاءة و فعالية أدائها الذي قد يشوبه عدة معوقات أثناء تأدية مهام المورد البشري كما تطرقنا إلى مفاهيم و مبادئ و إسهامات حول استراتيجية كايزن التي تعد من أهم إستراتيجيات التي تسعى لتحسين أداء المنظمة باتجاه تعزيز سعيها لبلوغ الكفاءة في استخدام مواردها من خلال ممارسات و تطبيقات منسقة مع جميع أنشطة المنظمة التي يتم التركيز فيها على تحسين أداء المورد البشري.
الملخص EN
This study aims to search for the role of modern approaches in improving the performance of employees, the Kaizen model as a model.
Through coordinated practices and applications with all activities of the organization in which the focus is on improving the performance of the human resource.
Where the results of the study showed me the effective role of the Kaizen model as an input in improving the employees' return, whether at the level of achievement or production.
Where a set of proposals, ideas and new methods are presented that contribute to solving problems that hinder the work of the organization, and this is what makes the network of relations between employees and management more solid and strong and mutual trust prevails.
It also works to create an atmosphere of competition in the work environment that increases creativity.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
معمري، محمد. 2022. المداخل الحديثة لتحسين الأداء داخل المنظمة : نموذج كايزن نموذجا. دفاتر المخبر،مج. 17، ع. 1، ص ص. 33-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377702
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
معمري، محمد. المداخل الحديثة لتحسين الأداء داخل المنظمة : نموذج كايزن نموذجا. دفاتر المخبر مج. 17، ع. 1 (أيار 2022)، ص ص. 33-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377702
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
معمري، محمد. المداخل الحديثة لتحسين الأداء داخل المنظمة : نموذج كايزن نموذجا. دفاتر المخبر. 2022. مج. 17، ع. 1، ص ص. 33-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377702
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 46-47
رقم السجل
BIM-1377702
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر