![](/images/graphics-bg.png)
مبادرة النمو الشخصي
العناوين الأخرى
Personal growth initiative
المؤلفون المشاركون
إياد كريم عيدان
الخيري، أروة محمد ربيع
المصدر
العدد
المجلد 2022، العدد 141، ج. 3 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 125-150، 26ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
إن مبادرة النمو الشخصي هي المشاركة النشطة و المتعمدة في عملية النمو الشخصي و غالبا ما يشار إليها على أنها مجموعة متطورة من المهارات التي تساعد الشخص عن قصد على تحسين تماسك الذات وتطوير المواهب و الإمكانيات.
يستهدف البحث الحالي التعرف على : 1- قياس مبادرة النمو الشخصي لدى موظفي الدولة.
2-دلالة الفروق الإحصائية في مبادرة النمو الشخصي لدى موظفي الدولة وفق متغير أ- للنوع (ذكور-إناث) ب- العمر ج- الحالة الاجتماعية (أعزب، متزوج) و لغرض تحقيق أهداف البحث الحالي قام الباحث بتبني مقياس مبادرة النمو الشخصي وفق نظرية روبتشيك و الذي تكون من 16 فقرة بصيغته النهائية و تم التحقق من صدقه و ثباته.
و تم تطبيق المقياس بصيغته النهائية على عينة البحث 400 موظف و لكلا النوعين و التي اختيرت بالطريقة الطبقية العشوائية، و بعد تطبيق أداة البحث و استخدام الوسائل الإحصائية منها، الاختبار التائي لعينة واحدة، و الاختبار التائي لعينتين مستقلتين، و معامل ارتباط بيرسون.
تم التوصل الى النتائج الآتية : 1-أن موظفي الدولة لديهم مبادرة نمو شخصي.
2- ليس هناك فروق على وفق (جنس، العمر، الحالة الاجتماعية) لمبادرة النمو الشخصي.
و في ضوء النتائج وضع الباحث عددا من التوصيات و المقترحات.
الملخص EN
The personal growth initiative is 'the active and deliberate participation in the process of personal growth often referred to as an advanced set of skills that intentionally help a person improve self-cohesion and develop talents and potentials.
the current research aims at identifying : 1.
measuring the initiative for personal growth among state employees.
2.
the significance of the statistical differences in the initiative of personal growth among state employees according to a variable a-for gender (male-female) b-age.
c-marital status (single, married) to order to achieve the objectives of the current research, the researcher adopted the personal growth initiative scale according to the Rupchik theory, which consists of 16 paragraphs in its final form and has been verified as authenticity and consistency.
the scale was applied in its final form to the research sample of 400 employees and for both types, which were selected in the random class method, and after applying the research tool and using statistical methods, the t test for one sample, the t test for two independent samples, and the Pearson correlation factor.
the results that the study has come up with are as follows : 1.
state employees have a personal growth initiative.
2.
there are no differences according to (gender, age, marital status) for the personal growth initiative.
the researcher suggested a set of recommendations and suggestions.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
إياد كريم عيدان والخيري، أروة محمد ربيع. 2022. مبادرة النمو الشخصي. مجلة الآداب،مج. 2022، ع. 141، ج. 3، ص ص. 125-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1379209
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
إياد كريم عيدان والخيري، أروة محمد ربيع. مبادرة النمو الشخصي. مجلة الآداب ع. 141، ج. 3 (حزيران 2022)، ص ص. 125-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1379209
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
إياد كريم عيدان والخيري، أروة محمد ربيع. مبادرة النمو الشخصي. مجلة الآداب. 2022. مج. 2022، ع. 141، ج. 3، ص ص. 125-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1379209
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 148-150
رقم السجل
BIM-1379209
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)