The impact of the achievement of coordination and integration between the intellectual capital and the development of human resources : an applied study in the al Furat al Awssat technical university

العناوين الأخرى

أثر تحقيق التنسيق و التكامل بين رأس المال الفكري و تنمية الموارد البشرية : دراسة تطبيقية في جامعة الفرات الأوسط التقنية

المؤلفون المشاركون

Bany, Basimah Muhammad
Salih, Qays Abd al-Hadi

المصدر

The Islamic College University Journal

العدد

المجلد 2022، العدد 66، ج. 2 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 19-44، 26ص.

الناشر

الجامعة الإسلامية في النجف الأشرف

تاريخ النشر

2022-06-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

26

التخصصات الرئيسية

إدارة الموارد البشرية

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تحليل أثر رأس المال الفكري في تنمية الموارد البشرية في منظمات الأعمال : دراسة تطبيقية في جامعة الفرات الأوسط التقنية في العراق.

تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الجامعة التقنية للفرات الأوسط، و تم اختيارهم كعينة عشوائية قوامها (١٠٠) موظف، و بعد ذلك وزع الباحثون استبانة الدراسة عليهم.

توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج منها : أ-أظهرت نتائج التحليل الوصفي أن تقييم العاملين لرأس المال الفكري و أبعاد الموارد البشرية في الجامعة التقنية للفرات الأوسط و هي (التطوير الإداري، الدعم و التشجع الذاتي، و تمكين الموظفين) كانت الدرجة (عالية) لجميع الأبعاد و رأس المال الفكري.

ب-و أظهرت النتائج وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) لرأس المال الفكري في تنمية أبعاد الموارد البشرية معا في منظمات الأعمال.

و خلصت الدراسة إلى عدد من التوصيات و الاستنتاجات.

الملخص EN

This study aims to identify the analysis of the impact of the intellectual capital in development of the human resources at the business organizations : an applied study in the middle Euphrates technical university in Iraq.

the study population consisted of all employees in the middle Euphrates technical university, and was chosen as a random sample of (100) employees, after that the researchers were distributed a questionnaire study for them.

the study findings a number of results, including : a.

the descriptive analysis results showed that the evaluation of the employees for the intellectual capital and the human resources dimensions at middle Euphrates technical university which are (administrative development, support and the self-encouragement, and empowering of employees) were the (high) degree for all the dimensions and the intellectual capital.

b.

the results showed that there exist statistically significant impact at the significance level (α = 0.05), for the intellectual capital in development of the human resources dimensions together at the business organizations.

the study concluded that a number of the recommendations and conclusions.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Bany, Basimah Muhammad& Salih, Qays Abd al-Hadi. 2022. The impact of the achievement of coordination and integration between the intellectual capital and the development of human resources : an applied study in the al Furat al Awssat technical university. The Islamic College University Journal،Vol. 2022, no. 66، ج. 2, pp.19-44.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1381244

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Bany, Basimah Muhammad& Salih, Qays Abd al-Hadi. The impact of the achievement of coordination and integration between the intellectual capital and the development of human resources : an applied study in the al Furat al Awssat technical university. The Islamic College University Journal No. 66, p. 2 (2022), pp.19-44.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1381244

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Bany, Basimah Muhammad& Salih, Qays Abd al-Hadi. The impact of the achievement of coordination and integration between the intellectual capital and the development of human resources : an applied study in the al Furat al Awssat technical university. The Islamic College University Journal. 2022. Vol. 2022, no. 66، ج. 2, pp.19-44.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1381244

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الإنجليزية

الملاحظات

Includes bibliographical references : p. 42-44

رقم السجل

BIM-1381244