ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة اتصالات الجزائر وحدة بشار
العناوين الأخرى
Human resource management practices and their impact on achieving institutional excellence: a case study of Algeria Telecom, Bechar unit
المؤلفون المشاركون
بلعيد، حياة
صديقي، خضراء
عراب، فاطمة الزهراء
المصدر
العدد
المجلد 13، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 281-299، 19ص.
الناشر
جامعة الجيلالي بونعامة خميس مليانة مخبر الاقتصاد الرقمي
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في مؤسسة اتصالات الجزائر فرع بشار، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة مكونة من عدة فقرات لجمع المعلومات من عينة الدراسة، وقد توصلت الدراسة إلى أنه لا يوجد أثر دو دلالة معنوية للتخطيط واستقطاب والتعيين وتقييم الأداء على تحقيق التميز المؤسسي، بينما أنه يوجد أثر دو دلالة معنوية للتدريب والتطوير وتحفيز الموارد البشرية على تحقيق التميز المؤسسي.
الملخص EN
The study aimed to identify the effect of human resource management practices in achieving institutional excellence in Algeria telecom (Bechar branch).
to achieve the objectives of the study, the researchers designed a questionnaire consisting of several paragraphs to collect funding information from the study sample, and the study concluded that there is no significant impact of moral significance for planning, recruiting, appointing and evaluating performance on achieving institutional excellence, while there is an impact of moral significance for training, development and motivation of human resources.
to achieve institutional excellence.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بلعيد، حياة وعراب، فاطمة الزهراء وصديقي، خضراء. 2022. ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة اتصالات الجزائر وحدة بشار. مجلة الاقتصاد الجديد،مج. 13، ع. 1، ص ص. 281-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1383907
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بلعيد، حياة....[و آخرون]. ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة اتصالات الجزائر وحدة بشار. مجلة الاقتصاد الجديد مج. 13، ع. 1 (2022)، ص ص. 281-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1383907
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بلعيد، حياة وعراب، فاطمة الزهراء وصديقي، خضراء. ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة اتصالات الجزائر وحدة بشار. مجلة الاقتصاد الجديد. 2022. مج. 13، ع. 1، ص ص. 281-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1383907
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 298-299
رقم السجل
BIM-1383907
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر