دور الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص

العناوين الأخرى

The role of total quality in the development of human resources in the private sector

المؤلفون المشاركون

فروانة، حازم أحمد محمد
ماضي، إسماعيل سالم

المصدر

مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة

العدد

المجلد 5، العدد 1 (31 مارس/آذار 2022)، ص ص. 909-936، 28ص.

الناشر

جامعة الشهيد حمه لخضر-الوادي كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير مخبر اقتصاديات الطاقات المتجددة و دورها في تحقيق التنمية المستدامة

تاريخ النشر

2022-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

28

التخصصات الرئيسية

إدارة الموارد البشرية

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على أهمية تنمية المورد البشري، باعتباره رأس المال البشري للمؤسسات.

والكشف عن دور وأهمية كل من توظيف الموارد البشرية، وتدريبها، وتخطيط مسارها الوظيفي، وتقييم أداءها.

مع بيان أهمية اكتساب الشركة لتحقيق الجودة الشاملة، وإبراز دور التنمية والتدريب في تحقيقها.

والتعرف على مساهمة تنمية الموارد البشرية الشركة الاتصالات الفلسطينية في زيادة إنتاجها وتحقيق الجودة الشاملة لها.

يتضح من خلال المتغير المستقل (تنمية الموارد البشرية) أن جميع متوسطات المحاور المختلفة كانت متقاربة من حيث أوزانها النسبية، أما الدرجة الكلية للاستبانة ككل فقد حصلت على وزن نسبي قدره (81.00%) مما يدلل على موافقة عينة الدراسة على دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة في شركة الاتصالات الفلسطينية.

أن المتوسط الحسابي لدور العاملين نحو تحقيق الجودة الشاملة حصل على وزن نسي قدره (79.00%) أي بدرجة تقدير كبيرة.

مما يدلل على موافقة عينة الدراسة على دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة.

الملخص EN

The study aimed to identify the importance of human resource development, as the human capital of the institutions.

the role and importance of human resources recruitment, training, career planning and performance evaluation.

and recognize the contribution of human resources development to the Palestinian telecommunication company in increasing its production and achieving its overall quality.

it is clear through the independent variable (human resource development) that all the averages of the different axes were close in terms of their relative weights.

the overall score of the questionnaire as a whole obtained a relative weight of (81.00%).

total quality in Palestine telecommunications company.

the arithmetical mean of the role of workers towards achieving total quality obtained a relative weight of (79.00%), ie, with a high degree of appreciation.

which is evidence of the approval of the sample of the study on the role of human resources development in the achievement of total quality.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

فروانة، حازم أحمد محمد وماضي، إسماعيل سالم. 2022. دور الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة،مج. 5، ع. 1، ص ص. 909-936.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389455

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

فروانة، حازم أحمد محمد وماضي، إسماعيل سالم. دور الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة مج. 5، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 909-936.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389455

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

فروانة، حازم أحمد محمد وماضي، إسماعيل سالم. دور الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة. 2022. مج. 5، ع. 1، ص ص. 909-936.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389455

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 935-936

رقم السجل

BIM-1389455