![](/images/graphics-bg.png)
دور الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص
Other Title(s)
The role of total quality in the development of human resources in the private sector
Joint Authors
فروانة، حازم أحمد محمد
ماضي، إسماعيل سالم
Source
مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة
Issue
Vol. 5, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.909-936, 28 p.
Publisher
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
28
Main Subjects
Topics
- Private sector
- Human resources development
- Communication organizations
- Palestine
- Total quality management
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على أهمية تنمية المورد البشري، باعتباره رأس المال البشري للمؤسسات.
والكشف عن دور وأهمية كل من توظيف الموارد البشرية، وتدريبها، وتخطيط مسارها الوظيفي، وتقييم أداءها.
مع بيان أهمية اكتساب الشركة لتحقيق الجودة الشاملة، وإبراز دور التنمية والتدريب في تحقيقها.
والتعرف على مساهمة تنمية الموارد البشرية الشركة الاتصالات الفلسطينية في زيادة إنتاجها وتحقيق الجودة الشاملة لها.
يتضح من خلال المتغير المستقل (تنمية الموارد البشرية) أن جميع متوسطات المحاور المختلفة كانت متقاربة من حيث أوزانها النسبية، أما الدرجة الكلية للاستبانة ككل فقد حصلت على وزن نسبي قدره (81.00%) مما يدلل على موافقة عينة الدراسة على دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة في شركة الاتصالات الفلسطينية.
أن المتوسط الحسابي لدور العاملين نحو تحقيق الجودة الشاملة حصل على وزن نسي قدره (79.00%) أي بدرجة تقدير كبيرة.
مما يدلل على موافقة عينة الدراسة على دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة.
Abstract EN
The study aimed to identify the importance of human resource development, as the human capital of the institutions.
the role and importance of human resources recruitment, training, career planning and performance evaluation.
and recognize the contribution of human resources development to the Palestinian telecommunication company in increasing its production and achieving its overall quality.
it is clear through the independent variable (human resource development) that all the averages of the different axes were close in terms of their relative weights.
the overall score of the questionnaire as a whole obtained a relative weight of (81.00%).
total quality in Palestine telecommunications company.
the arithmetical mean of the role of workers towards achieving total quality obtained a relative weight of (79.00%), ie, with a high degree of appreciation.
which is evidence of the approval of the sample of the study on the role of human resources development in the achievement of total quality.
American Psychological Association (APA)
فروانة، حازم أحمد محمد وماضي، إسماعيل سالم. 2022. دور الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة،مج. 5، ع. 1، ص ص. 909-936.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389455
Modern Language Association (MLA)
فروانة، حازم أحمد محمد وماضي، إسماعيل سالم. دور الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة مج. 5، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 909-936.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389455
American Medical Association (AMA)
فروانة، حازم أحمد محمد وماضي، إسماعيل سالم. دور الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة. 2022. مج. 5، ع. 1، ص ص. 909-936.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389455
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 935-936
Record ID
BIM-1389455