دور الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص

Other Title(s)

The role of total quality in the development of human resources in the private sector

Joint Authors

فروانة، حازم أحمد محمد
ماضي، إسماعيل سالم

Source

مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة

Issue

Vol. 5, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.909-936, 28 p.

Publisher

University of Eloued Faculty of Economics Commercial and Management Sciences Laboratory of Economics of Renewable Energies and its role in achieving sustainable development

Publication Date

2022-03-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

28

Main Subjects

Human Resource Management

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على أهمية تنمية المورد البشري، باعتباره رأس المال البشري للمؤسسات.

والكشف عن دور وأهمية كل من توظيف الموارد البشرية، وتدريبها، وتخطيط مسارها الوظيفي، وتقييم أداءها.

مع بيان أهمية اكتساب الشركة لتحقيق الجودة الشاملة، وإبراز دور التنمية والتدريب في تحقيقها.

والتعرف على مساهمة تنمية الموارد البشرية الشركة الاتصالات الفلسطينية في زيادة إنتاجها وتحقيق الجودة الشاملة لها.

يتضح من خلال المتغير المستقل (تنمية الموارد البشرية) أن جميع متوسطات المحاور المختلفة كانت متقاربة من حيث أوزانها النسبية، أما الدرجة الكلية للاستبانة ككل فقد حصلت على وزن نسبي قدره (81.00%) مما يدلل على موافقة عينة الدراسة على دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة في شركة الاتصالات الفلسطينية.

أن المتوسط الحسابي لدور العاملين نحو تحقيق الجودة الشاملة حصل على وزن نسي قدره (79.00%) أي بدرجة تقدير كبيرة.

مما يدلل على موافقة عينة الدراسة على دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة.

Abstract EN

The study aimed to identify the importance of human resource development, as the human capital of the institutions.

the role and importance of human resources recruitment, training, career planning and performance evaluation.

and recognize the contribution of human resources development to the Palestinian telecommunication company in increasing its production and achieving its overall quality.

it is clear through the independent variable (human resource development) that all the averages of the different axes were close in terms of their relative weights.

the overall score of the questionnaire as a whole obtained a relative weight of (81.00%).

total quality in Palestine telecommunications company.

the arithmetical mean of the role of workers towards achieving total quality obtained a relative weight of (79.00%), ie, with a high degree of appreciation.

which is evidence of the approval of the sample of the study on the role of human resources development in the achievement of total quality.

American Psychological Association (APA)

فروانة، حازم أحمد محمد وماضي، إسماعيل سالم. 2022. دور الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة،مج. 5، ع. 1، ص ص. 909-936.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389455

Modern Language Association (MLA)

فروانة، حازم أحمد محمد وماضي، إسماعيل سالم. دور الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة مج. 5، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 909-936.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389455

American Medical Association (AMA)

فروانة، حازم أحمد محمد وماضي، إسماعيل سالم. دور الجودة الشاملة في تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة. 2022. مج. 5، ع. 1، ص ص. 909-936.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389455

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 935-936

Record ID

BIM-1389455