واقع تماسك جماعة العمل في المؤسسة الجزائرية و عوامله : دراسة ميدانية بمؤسسة الفلين ولاية جيجل
العناوين الأخرى
The reality of the cohesion of the working group in the Algerian institution and its factors : a field study at the Cork Foundation, Jijel Province
المؤلف
المصدر
مجلة المقدمة للدراسات الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 7، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 293-310، 18ص.
الناشر
جامعة باتنة 1 الحاج لخضر كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى معرفة واقع تماسك جماعة العمل في المؤسسة الجزائرية و ذلك من خلال دراسة ميدانية على مجموعة من عمال مؤسسة الفلين بولاية جيجل على120 عامل من مختلف المستويات الوظيفية للكشف عن أهم العوامل التي تؤدي إلى تماسك جماعة العمل.
فقد قمنا بتصميم استبيان يقيس تماسك جماعة العمل و أهم عوامله تم تطبيقه على عينة البحث فتوصلنا إلى النتائج التالية : يتمتع أفراد مؤسسة الفلين بتفاعل اجتماعي بمتوسط درجة الموافقة 3.
74 بانحراف معياري بلغ 1.
03.
كما يتميزون بالعمل الجماعي (العلاقات التعاونية) بمتوسط درجة الموافقة 3.
75 بانحراف معياري بلغ 1.
04.
و بوحدة الهدف بمتوسط درجة الموافقة 3.
66 بانحراف معياري بلغ 1.
05.
بالإضافة للتشابه في القيم و الاتجاهات بمتوسط درجة الموافقة 3.
66 بانحراف معياري بلغ 1.
07.
و بالتالي تحققت الفرضية العامة.
الملخص EN
The study aimed to know the reality of the cohesion of the work group in the Algerian institution, through a field study on a group of workers of the cork institution in the state of Jijel on 120 workers of different functional levels to reveal the most important factors that lead to the cohesion of the work group.
We designed a questionnaire that measures the cohesion of the work group and its most important factors.
It was applied to the research sample, and we reached the following results : Cork institution individuals have social interaction with an average approval score of 3.
74 with a standard deviation of 1.
03.
They are also distinguished by teamwork (cooperative relations) with an average degree of approval of 3.
75 with a standard deviation of 1.
04.
And for unity of purpose with an average degree of approval of 3.
66 with a standard deviation of 1.
05.
In addition to the similarity in values and trends with an average degree of approval of 3.
66 with a standard deviation of 1.
07.
Thus, the general hypothesis was achieved.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مجيدر، بلال. 2022. واقع تماسك جماعة العمل في المؤسسة الجزائرية و عوامله : دراسة ميدانية بمؤسسة الفلين ولاية جيجل. مجلة المقدمة للدراسات الإنسانية و الاجتماعية،مج. 7، ع. 1، ص ص. 293-310.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389939
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مجيدر، بلال. واقع تماسك جماعة العمل في المؤسسة الجزائرية و عوامله : دراسة ميدانية بمؤسسة الفلين ولاية جيجل. مجلة المقدمة للدراسات الإنسانية و الاجتماعية مج. 7، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 293-310.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389939
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مجيدر، بلال. واقع تماسك جماعة العمل في المؤسسة الجزائرية و عوامله : دراسة ميدانية بمؤسسة الفلين ولاية جيجل. مجلة المقدمة للدراسات الإنسانية و الاجتماعية. 2022. مج. 7، ع. 1، ص ص. 293-310.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389939
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 309-310
رقم السجل
BIM-1389939
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر