الرؤية القيادية ودورها في تحقيق أهداف التغيير التنظيمي
العناوين الأخرى
The role of leadership vision in achieving organizational change goals
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة أبحاث كمية ونوعية في العلوم الاقتصادية والإدارية
العدد
المجلد 4، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 59-72، 14ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
العلوم المالية و المصرفية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور رؤية القائد التحويلي باعتباره وكيل التغيير في تحقيق أهداف التغيير في منظمات الأعمال.
وتوصلت الدراسة إلى أن القيادة التحويلية هي نمط قيادي يقوم خلاله القائد التحويلي بتغيير وتحويل المنظمة من الوضع الحالي إلى وضع مستقبلي أفضل، وفق صنع رؤية مستقبلية واضحة المعالم للمرؤوسين وتنفيذها معتمدا في ذلك على قدراته ومهاراته في تحفيز وحث المرؤوسين على تحقيق أهداف تفوق الأهداف المتوقعة من مشروع التغيير.
الملخص EN
This study aims to identify the role of the transformational leader's vision as a change agent in achieving the goals of change in business organizations.
the study concluded that transformational leadership is a leadership style in which the transformational leader changes and transforms the organization from the current situation to a better future situation, according to creating and implementing a clear future vision for subordinates, relying on his abilities and skills to motivate and motivate subordinates to achieve goals that exceed the expected goals of a project change.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
رحمة عبد العزيز وفراح، أسامة. 2022. الرؤية القيادية ودورها في تحقيق أهداف التغيير التنظيمي. مجلة أبحاث كمية ونوعية في العلوم الاقتصادية والإدارية،مج. 4، ع. 1، ص ص. 59-72.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1391499
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
رحمة عبد العزيز وفراح، أسامة. الرؤية القيادية ودورها في تحقيق أهداف التغيير التنظيمي. مجلة أبحاث كمية ونوعية في العلوم الاقتصادية والإدارية مج. 4، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 59-72.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1391499
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
رحمة عبد العزيز وفراح، أسامة. الرؤية القيادية ودورها في تحقيق أهداف التغيير التنظيمي. مجلة أبحاث كمية ونوعية في العلوم الاقتصادية والإدارية. 2022. مج. 4، ع. 1، ص ص. 59-72.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1391499
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 72
رقم السجل
BIM-1391499
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر