متطلبات تنمية الموارد البشرية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية كمدخل لتحقيق الإبداع الفكري: (جامعة قناة السويس نموذجا)
العناوين الأخرى
Human resource development requirements for faculty members in Egyptian Universities as entrance for achieving intellectual creativity: (Suez Canal University as a model)
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 37، العدد 2، ج. 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 245-412، 168ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
168
التخصصات الرئيسية
إدارة الموارد البشرية
الإدارة التربوية والأصول
الموضوعات
- البحث العلمي
- التعليم العالي
- تنمية الموارد البشرية
- تنمية الموارد
- مجتمع المعلومات
- المؤسسات التعليمية
- الموارد البشرية
- هيئة التدريس
- قناة السويس
- خدمة المجتمع
الملخص AR
نظرا لأهمية تنمية الموارد البشرية في تحقيق الإبداع الفكري؛ لذا فقد سعت كافة الجامعات إلى التطوير و التحسين المستمرين عن طريق تحديد الفجوة بين كل جامعة و الجامعات المصنفة عالميا، و تقييم التميز الموجود داخل كل جامعة، و تحديد أفضل الممارسات، ووضع السياسات البحثية و التعليم في المقام الأول، و كذلك المساهمة في توثيق العلاقات العلمية، و تحقيق الترابط بين البحث العلمي، و التعليم، و خدمة المجتمع.
ومما سبق يمكن القول بأن، تنمية الموارد البشرية لأعضاء هيئة التدريس يقع على عاتقها و بشكل رئيس تحقيق الإبداع الفكري لدى الجامعات فهي الأقدر على ذلك؛ لما يمتلكه أعضاء هيئة التدريس من خبرات وقيم و ثقافة و قدرة على الإبداع و الابتكار علاوة على مكانتهم الأكاديمية و المجتمعية من أجل إيجاد حل متخصص أو خلق قيمة و نقل هذه الخبرات إلى المجتمع المحيط و تطويره على أسس علمية فعالة.
لذا فإن المؤسسات التعليمية –بصفة عامة و مؤسسات التعليم الجامعي بصفة خاصة- لا تختلف كثيرا عن بعضها البعض من حيث امتلاك الإمكانات المادية و البشرية، و لكنها تختلف من حيث امتلاك الميزات التنافسية لمتطلبات مجتمع المعرفة المتمثلة في تنمية الموارد البشرية لأعضاء هيئة التدريس؛ و من ثم يمكن أن يصبح الهدف المنهجي لهذه الدراسة هو التعرف علي واقع تنمية الموارد البشرية لأعضاء هيئة التدريس، كآلية لتحقيق الإبداع الفكري؛ نتيجة لأن تنمية الموارد البشرية تعد العنصر المهم و المؤثر في تحقيق كفاءة مؤسسات التعليم الجامعي وميزاتها التنافسية، وكذلك البحث عن أهم المعوقات التي تواجه الجامعات عند قيامها بها، و من ثم بناء تصورا لتطويرها مستقبلا كآلية لتحقيق الإبداع الفكري بالجامعات.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بسطويسي، نشوة سعد محمد. 2022. متطلبات تنمية الموارد البشرية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية كمدخل لتحقيق الإبداع الفكري: (جامعة قناة السويس نموذجا). مجلة كلية التربية،مج. 37، ع. 2، ج. 1، ص ص. 245-412.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1391561
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بسطويسي، نشوة سعد محمد. متطلبات تنمية الموارد البشرية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية كمدخل لتحقيق الإبداع الفكري: (جامعة قناة السويس نموذجا). مجلة كلية التربية مج. 37، ع. 2، ج. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 245-412.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1391561
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بسطويسي، نشوة سعد محمد. متطلبات تنمية الموارد البشرية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية كمدخل لتحقيق الإبداع الفكري: (جامعة قناة السويس نموذجا). مجلة كلية التربية. 2022. مج. 37، ع. 2، ج. 1، ص ص. 245-412.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1391561
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1391561
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر