الرشاقة الاستراتيجية كمدخل لتطوير الأداء المؤسسي لقطاع الرعاية الاجتماعية بوزارة التضامن الاجتماعي

العناوين الأخرى

Strategic agility as an input for developing the institutional performance of the social care sector at the ministry of social solidarity

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلف

منصور، محمود عبد الله محمد

المصدر

مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية

العدد

المجلد 2022، العدد 57، ج. 1 (31 يناير/كانون الثاني 2022)، ص ص. 163-204، 42ص.

الناشر

جامعة حلوان كلية الخدمة الاجتماعية

تاريخ النشر

2022-01-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

42

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الموضوعات

الملخص AR

استهدفت الدراسة تحديد مستوى الرشاقة الإستراتيجية لقطاع الرعاية الإجتماعية بوزارة التضامن الإجتماعى، و تحديد مستوى الأداء المؤسسى لقطاع الرعاية الإجتماعية بوزارة التضامن الإجتماعى، و تحديد العلاقة بين الرشاقة الإستراتيجية و تطوير الأداء المؤسسى لقطاع الرعاية الإجتماعية بوزارة التضامن الإجتماعى، و تحديد الفروق بين متوسطات إستجابة المبحوثين حول الرشاقة الاستراتيجية لقطاع الرعاية الاجتماعية وفقا لمتغيرات (النوع، و السن، و سنوات الخبرة، و المؤهل الدراسى)، و تعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية، و اعتمدت الدراسة على المنهج العلمى باستخدام منهج المسح الاجتماعى الشامل للعاملين بالإدارة المركزية لقطاع الرعاية الإجتماعية بوزارة التضامن الإجتماعى و عددهم (92) مفردة، و تمثلت أداة الدراسة في إستمارة إستبيان للعاملين بالإدارة المركزية لقطاع الرعاية الإجتماعية، وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرشاقة الاستراتيجية و تطوير الأداء المؤسسى لقطاع الرعاية الاجتماعية، كما توصلت نتائج الدراسة لعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات المبحوثين حول الرشاقة الاستراتيجية ترجع لمتغير النوع، و سنوات الخبرة، و المؤهل الدراسى، مع وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات المبحوثين حول الرشاقة الاستراتيجية ترجع لمتغير الفئة العمرية.

الملخص EN

The study aimed to determine the level of strategic agility for the social care sector at the Ministry of Social Solidarity, determine the level of institutional performance of the social care sector, determine the relationship between strategic agility and develop institutional performance for the social care sector, and determine the differences between the response averages of respondents about the strategic agility of the social care sector according to the variables (type, age, years of experience, and educational qualification), and this study is a descriptive study.

The results of the study indicated that there is a statistically significant relationship between strategic agility and the development of institutional performance in the social welfare sector.

The results of the study also found that there were no statistically significant differences in the respondents' answers about strategic agility due to the variable of gender, years of experience, and academic qualification, with the presence of statistically significant differences.

In the respondents' answers about physical fitness Strategic due to the variable of the age group.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

منصور، محمود عبد الله محمد. 2022. الرشاقة الاستراتيجية كمدخل لتطوير الأداء المؤسسي لقطاع الرعاية الاجتماعية بوزارة التضامن الاجتماعي. مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية،مج. 2022، ع. 57، ج. 1، ص ص. 163-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1398739

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

منصور، محمود عبد الله محمد. الرشاقة الاستراتيجية كمدخل لتطوير الأداء المؤسسي لقطاع الرعاية الاجتماعية بوزارة التضامن الاجتماعي. مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية ع. 57، ج. 1 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 163-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1398739

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

منصور، محمود عبد الله محمد. الرشاقة الاستراتيجية كمدخل لتطوير الأداء المؤسسي لقطاع الرعاية الاجتماعية بوزارة التضامن الاجتماعي. مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية. 2022. مج. 2022، ع. 57، ج. 1، ص ص. 163-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1398739

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1398739