![](/images/graphics-bg.png)
التنظيم القانوني للحق في العمل النقابي في العراق
العناوين الأخرى
Legal regulation of the right to syndicate work in Iraq
المؤلفون المشاركون
كردي، خليل إبراهيم خلف
أحمد فاضل حسين
المصدر
مجلة العلوم القانونية و السياسية
العدد
المجلد 11، العدد 1، ج. 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 361-394، 34ص.
الناشر
جامعة ديالى كلية القانون و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
34
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
إن حقوق الإنسان و حرياته الأساسية تم الاعتراف بها لجميع الأفراد من خلال الأديان السماوية، و الاتفاقيات و القواعد الدولية، التي نصت عليها و جهود المنظمات الدولية العالمية و الإقليمية في إقرار هذه الحقوق لجميع الأفراد، و كذلك اتجاه التشريعات الوطنية التي كان لها الدور الكبير في ضمان هذه الحقوق، لا سيما بعد أن أصبح مقياس تقدم الدول بمدى احترامها لحقوق الإنسان، و من هذه الحقوق الحق في العمل النقابي، بعد ازدياد أهمية دور مؤسسات المجتمع المدني و منها النقابات في الحياة العامة أصبح هذا الحق مطلبا هاما لتتولى النقابات الدفاع عن حقوق أعضائها و تمثيل المهن و مصالح الطبقة العاملة، باعتبارها حلقة الوصل بين الأفراد و السلطات العامة و لا سيما بعد التغيرات السياسية التي شهدتها أغلب الدول، و فيما يتعلق بموضوع البحث "التنظيم القانوني للحق في العمل النقابي في العراق" تم تقسيم هذه الدراسة على ثلاثة مباحث تضمن المبحث الأول بيان مفهوم النقابة و العمل النقابي، إذ تطرقت الدراسة إلى تعريف النقابة و العمل النقابي و أنواع النقابات و بيان الاختلاف بينها، أما المبحث الثاني فتضمن الأحكام الموضوعية و الإجرائية اللازمة لتأسيس النقابات و العضوية فيها و حالات انتهائها فتمت الإشارة إلى الشروط و الموضوعية و الشكلية لتأسيس النقابات و الشروط المتعلقة بالأشخاص الراغبين بتأسيسها، ثم بيان الهيكل التنظيمي للنقابات العمالية، و تمت الإشارة إلى أموال النقابة و وارداتها، و أما المبحث الثالث فتضمن الإشارة إلى طرق حل النقابة و انتهائها و الآثار القانونية المترتبة على ذلك.
و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها أن المشرع العراقي قد كفل حق الأفراد في تأسيس النقابات و الانضمام إليها بموجب الدستور (مادة 22/ ثالثا)، كما أن لكل نقابة قانونا خاصا بها يتولى تأسيسها و تنظيم أعمالها و إدارتها و طريقة انتخاب مجلس إدارتها و مواردها المالية، كما توصلت الدراسة إلى أن النقابات المهنية تعد من أشخاص القانون العام، أما النقابات العمالية فتعد من أشخاص القانون الخاص.
الملخص EN
Human rights and fundamental freedoms have been recognized for all individuals through divine religions, stipulated international agreements and rules, with the efforts of international and regional international organizations to establish these rights for all individuals.
As well as the direction of national legislation that has had a major role in ensuring these rights, especially after regarding the progress of countries a measure of their respect for human rights.
One of these rights is the right to union action.
After the increasing importance of the role of civil society institutions, including unions, in public life, this right has become an important requirement for unions to defend the rights of their members and represent the professions and interests of the working class, as it is a link between individuals and public authorities, especially after the political changes that most countries have witnessed.
With regard to the topic of the research “the legal regulation of the right to union work in Iraq,” this study was divided into three sections.
The first section included a statement of the concept of union and union work.
The study dealt with the definition of union and union work and types of unions and the difference between them, while the second topic included the objective provisions.
The procedures necessary for the establishment of trade unions, membership in them, and cases of their termination were referred to the conditions, objectivity and formality of establishing unions and the conditions related to the persons wishing to establish them.
The study reached a set of results, including that the Iraqi legislator has guaranteed the right of individuals to establish unions and join them under the constitution (Article 22 / Third).
Each union has its own law that establishes and organizes its business and management, the method of electing its board of directors and its financial resources.
The study also concluded that professional unions are considered as persons of public law, while labor unions are considered persons of private law.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
كردي، خليل إبراهيم خلف وأحمد فاضل حسين. 2022. التنظيم القانوني للحق في العمل النقابي في العراق. مجلة العلوم القانونية و السياسية،مج. 11، ع. 1، ج. 1، ص ص. 361-394.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1401462
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
كردي، خليل إبراهيم خلف وأحمد فاضل حسين. التنظيم القانوني للحق في العمل النقابي في العراق. مجلة العلوم القانونية و السياسية مج. 11، ع. 1، ج. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 361-394.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1401462
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
كردي، خليل إبراهيم خلف وأحمد فاضل حسين. التنظيم القانوني للحق في العمل النقابي في العراق. مجلة العلوم القانونية و السياسية. 2022. مج. 11، ع. 1، ج. 1، ص ص. 361-394.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1401462
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 387-391
رقم السجل
BIM-1401462
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)