سبل تفعيل و تحسين التمكين الوظيفي لدى القادة الأكاديمين في الجامعات الأردنية
العناوين الأخرى
Ways to activate and improve job empowerment among academic leaders in Jordanian universities
المؤلف
المصدر
مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية
العدد
المجلد 2، العدد 4 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 249-263، 15ص.
الناشر
المركز الديمقراطي العربي للدراسات الاستراتيجية الاقتصادية و السياسية
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
ألمانيا
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The study aimed to identify ways to activate and improve the degree of job empowerment among academic leaders in Jordanian universities, and the study adopted a qualitative approach, and the researcher conducted interviews with (15) academic career leaders among academic leaders, which included: activating administrative communication as a link between university administration and educational administration, consistent with the desires of individuals and knowing their needs and desires, the need to activate modern means in career empowerment And benefiting from it, activating the practice of self - management through the self-management work team by making and taking decisions, enhancing the positive feeling among workers to increase the sense of personal and professional balance, activating the feedback that requires from Jordanian universities.
The results of these interviews showed that the leaders made seven proposals to activate and improve empowerment Introducing the academic leaders at the university to the laws and regulations and training them to apply them, providing information in the form of Evaluate the empowerment experience and convey deficiencies to employees, and praise their success.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العلي، تهاني إبراهيم. 2022. سبل تفعيل و تحسين التمكين الوظيفي لدى القادة الأكاديمين في الجامعات الأردنية. مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية،مج. 2، ع. 4، ص ص. 249-263.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1403695
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العلي، تهاني إبراهيم. سبل تفعيل و تحسين التمكين الوظيفي لدى القادة الأكاديمين في الجامعات الأردنية. مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية مج. 2، ع. 4 (حزيران 2022)، ص ص. 249-263.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1403695
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العلي، تهاني إبراهيم. سبل تفعيل و تحسين التمكين الوظيفي لدى القادة الأكاديمين في الجامعات الأردنية. مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية. 2022. مج. 2، ع. 4، ص ص. 249-263.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1403695
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1403695
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر