دور سلوكيات القيادة التحويلية في دعم و تعزيز الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين في المعاهد العليا بمحافظة القاهرة الكبرى في ج م ع
العناوين الأخرى
The role of transformational leadership behaviors in supporting and enhancing job involvement : a field study on the employees of the higher institutes of greater Cairo in the Arabic republic of Egypt
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 1، العدد 1 (31 مارس/آذار 2021)، ص ص. 187-218، 32ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-03-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
32
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
هدف هذا البحث إلى التعرف على العلاقة بين القيادة التحويلية والاستغراق الوظيفي لدى العاملين في المعاهد العليا بمحافظة القاهرة الكبرى في جمهورية مصر العربية، ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استبانة وزعت على عينة عشوائية مكونة من (١٠٠) موظف على مستوى الإدارة الوسطى والعليا في المعاهد العليا موضوع لبحث، وقد تم استرداد (١٠٠) استبانة صالحة لغايات إجراء التحليل بنسبة استرداد (100%)، وبعد إجراء التحليل الإحصائي واختبار الفرضيات توصل البحث إلى (0.05≥α) وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة بين أبعاد سلوكيات القيادة التحويلية مجتمعة والاستغراق الوظيفي، كما أظهر البحث توفر دليل إحصائي على وجود مستوى مقبول من القيادة التحويلية لدى مسؤولي تلك المعاهد من وجهة نظرهم، وكذا وجود مستوى مقبول من الاهتمام بأبعاد الاستغراق الوظيفي الآتية: (المشاركة الفعالة في العمل، والأداء الذي يحقق للعاملين ذاتهم، والعمل الذي يعد أساس الحياة)؛ في حين لم تظهر النتائج وجود مستوى مقبول من الاهتمام ببعد الدافعية الإلهامية لدى القائد؛ لذا يوصي البحث جميع المديرين في المعاهد العليا بضرورة تطبيق أبعاد القيادة التحويلية مع العاملين لرفع مستوى الاستغراق الوظيفي لديهم.
الملخص EN
The objective of this Research is to identify the relationship between transformational leadership and Job Involvement for Employees of the Higher Institutes of Greater Cairo in The Arabic Republic of Egypt.
To realize this objective, a questionnaire was designed and distributed to a random sample of (100) employees at the middle and higher management level in the Higher Institutes, subject of the Study.
(100) valid questionnaires for the purposes of making analysis were retrieved with a recovery rate (100%), after conducting Statistical analysis and testing hypotheses, the Research found that there is a Statistically significant relationship at a significant level of (a < 0.05) for the di-mensions of the Transformational leadership included in the Job Involvement.
The Research also showed the availability of Statistical evidence that there is an acceptable level of transformational leadership among the Institutes’ Officials from their opinion, as well as the acceptable level of interest with the following dimensions of Job Involvement: (Active participation in the work, the performance achieved by the workers themselves, the work that is the basis of life); While the results did not show an acceptable level of interest in the dimension of inspirational motivation of the leader, so the Research advised all managers of the Higher Institutes of the necessity for applying the dimensions of transfor¬mational leadership with the Staff to raise the level of Job Involvement.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
منصور، علي ناجح علي. 2021. دور سلوكيات القيادة التحويلية في دعم و تعزيز الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين في المعاهد العليا بمحافظة القاهرة الكبرى في ج م ع. مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 1، ع. 1، ص ص. 187-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1403796
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
منصور، علي ناجح علي. دور سلوكيات القيادة التحويلية في دعم و تعزيز الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين في المعاهد العليا بمحافظة القاهرة الكبرى في ج م ع. مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 1، ع. 1 (آذار 2021)، ص ص. 187-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1403796
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
منصور، علي ناجح علي. دور سلوكيات القيادة التحويلية في دعم و تعزيز الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين في المعاهد العليا بمحافظة القاهرة الكبرى في ج م ع. مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2021. مج. 1، ع. 1، ص ص. 187-218.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1403796
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 215-218
رقم السجل
BIM-1403796
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر