![](/images/graphics-bg.png)
أثر التطوير الإداري في تعزيز ممارسة الإدارة الرشيقة لدى العاملين في وزارة الداخلية الفلسطينية بقطاع غزة
العناوين الأخرى
The impact of administrative development in enhancing the practice of lean management among workers in the Palestinian ministry of interior in the Gaza strip
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية
العدد
المجلد 2021، العدد 11 (s) (31 يوليو/تموز 2021)، ص ص. 199-230، 32ص.
الناشر
جامعة الإسراء دائرة البحث العلمي
تاريخ النشر
2021-07-31
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
32
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The study aimed to identify the impact of administrative development in promoting the practice of lean management among workers in the Palestinian Ministry of Interior- Gaza Strip.
The descriptive and analytical approach was used.
The population sample number reached (618) employees.
(170) questionnaire of (72.1%), by using the questionnaire and the interview as a instrument for the study, analyzing the data through the statistical analysis program (SPSS).
The results of the analysis, to verify the validity of the hypotheses of this study, concluded that: 1-An impact of administrative development in its dimensions (training, incentives and rewards system, organizational loyalty, and performance evaluation) was found to have a positive, statistically significant effect at a significance level (0.05≥α) in promoting the practice of lean management among workers in the Palestinian Ministry of Interior.
2-There are no statistically significant differences at a significant level (0.05 0.0α) between the respondents ’averages about (administrative development, and lean management) due to demographic variables (gender, age, educational qualification, job degree, and years of experience).
The study recommended Increasing interest in administrative development procedures, and enhancing the practice and application of lean management by all, especially the senior management in the Ministry of Interior- the civil part.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
السحباني، حسام سالم جمعة. 2021. أثر التطوير الإداري في تعزيز ممارسة الإدارة الرشيقة لدى العاملين في وزارة الداخلية الفلسطينية بقطاع غزة. مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية،مج. 2021، ع. 11 (s)، ص ص. 199-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1406014
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
السحباني، حسام سالم جمعة. أثر التطوير الإداري في تعزيز ممارسة الإدارة الرشيقة لدى العاملين في وزارة الداخلية الفلسطينية بقطاع غزة. مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية ع. 11 (عدد خاص) (تموز 2021)، ص ص. 199-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1406014
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
السحباني، حسام سالم جمعة. أثر التطوير الإداري في تعزيز ممارسة الإدارة الرشيقة لدى العاملين في وزارة الداخلية الفلسطينية بقطاع غزة. مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية. 2021. مج. 2021، ع. 11 (s)، ص ص. 199-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1406014
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1406014
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)