مشاريع المقاولاتية و استثمارها في الموارد البشرية عن طريق المناولة : دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بولاية بشار
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات
العدد
المجلد 10، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 93-105، 13ص.
الناشر
جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله مخبر علم الاجتماع المنظمات و المناجمنت
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الموضوعات
الملخص AR
تعتبر حاجة المؤسسات للتميز من بين الأسباب التي أدت بها إلى تبني المناولة في استراتيجياتها إلا أنها لتحقق ذلك لابد عليها أن تظفر بالخيار الأمثل في اختيارها للمؤسسات المناولة المناسبة، بحيث تعمل هذه المؤسسات على تغذية إنتاج و تطوير خدماتها بإدخال تعديلات عليها، و تطبيق ابتكارات جديدة و تعد هذه المؤسسات كمؤسسات صغيرة و متوسطة أنشأت بغرض سد النقص الذي تعاني منه المؤسسة، و من خلال ذلك يتم فتح مناصب شغل تستثمر فيها الموارد البشرية و الطاقات الفكرية و البدنية المناسبة لسد الحاجة.
الملخص EN
The need for institutions to distinguish among the reasons that led to the adoption of handling in their strategies, but to achieve this the institution must be the best choice in the selection of appropriate handling institutions, so that these institutions feed the production and development of services by introducing amendments, These institutions are only small and medium enterprises established to fill the shortfall suffered by the institution and through this are opening positions in which invest human resources and intellectual and physical capacity appropriate to meet the need.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن علي، حنان ولعجال، باية. 2022. مشاريع المقاولاتية و استثمارها في الموارد البشرية عن طريق المناولة : دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بولاية بشار. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات،مج. 10، ع. 1، ص ص. 93-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1408826
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن علي، حنان ولعجال، باية. مشاريع المقاولاتية و استثمارها في الموارد البشرية عن طريق المناولة : دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بولاية بشار. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات مج. 10، ع. 1 (2022)، ص ص. 93-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1408826
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن علي، حنان ولعجال، باية. مشاريع المقاولاتية و استثمارها في الموارد البشرية عن طريق المناولة : دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بولاية بشار. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات. 2022. مج. 10، ع. 1، ص ص. 93-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1408826
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 104-105
رقم السجل
BIM-1408826
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر